安徽事业单位退休人员死亡待遇标准是多少 - 安徽事业单位退休人员死亡待遇标准

人社热问 2024年02月14日 21:42 292 爱吃水果

安徽事业单位退休人员死亡待遇标准

安徽事业单位退休人员死亡后，其家属可以享受以下待遇：

一次性抚恤金：

因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。
因公死亡的，按职工病故时的20个月的工资额发给。
烈士，按职工病故时的40个月的工资额发给。

丧葬费：

7000元。

生活补助：

遗属无固定生活来源的，可以按月领取生活补助。

发放标准：

事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

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事业编退休人员死亡抚恤金发放标准

事业编退休人员死亡后，其家属可领取一次性抚恤金，抚恤金的标准根据死亡原因而有所不同。

因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准如下：

因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

法律分析：

事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准如下：

抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
丧葬费：一般均为六个月的本人工资。

举例：

如果这个事业单位的退休人员在世的时候领取的最后一个月的基本退休金是4000元，那么逝者家属就可以一次领取20个4000元，也就是80000元。

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事业单位退休后死亡补偿标准

事业单位退休后死亡补偿标准根据两种情况制定，分别是因公牺牲和病故。

因公牺牲：

补偿标准为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。

病故：

补偿标准为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

另外，事业单位人员去世后，其丧葬费和抚恤金标准如下：

丧葬补助金：

发放标准为死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

抚恤金：

以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；
因公死亡发40个月；
烈士发80个月。

退休人员丧葬费标准：

为15000元至16000元。
部分城市对选择绿色殡葬（海葬或者树葬）的，政府另外补贴2000元。

凡是从机关事业单位退休的人员，去世后，其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。

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事业单位退休人员死亡待遇详解

事业单位退休人员死亡后，其家属可享受一次性抚恤金、丧葬费等待遇。抚恤金的标准根据死亡原因不同而有所差异，因公牺牲的为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍，病故的为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

因公牺牲的：为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
病故的：为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

丧葬费的标准一般为六个月的本人工资。此外，事业单位退休人员死亡后，其供养亲属还可以享受抚恤金。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

事业单位退休人员死亡后，其家属应及时向相关部门申请抚恤金、丧葬费等待遇，并提供相关证明材料，以确保待遇的及时发放。

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事业单位人员死亡后补助标准

事业单位人员死亡后，根据其死亡原因和身份，可以享受不同的补助标准。

**在职人员死亡**

因病死亡：丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。
非因工死亡：丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。
因公死亡：丧葬补助费为死亡当月工资6个月的标准发给，抚恤金发40个月。

**退休人员死亡**

因病死亡：丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给，抚恤金发20个月。
非因工死亡：丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给，抚恤金发20个月。
因公死亡：丧葬补助费为上年度企业离退休人员6个月人均基本养老金标准发给，抚恤金发40个月。

烈士死亡

烈士死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员12个月人均基本养老金标准发给，抚恤金发80个月。

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事业单位退休人员丧葬费和抚恤金计算标准

事业单位退休人员丧葬费和抚恤金的计算标准如下：

抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
丧葬费：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，发放6个月的丧葬费。

注意：

抚恤金和丧葬费均为一次性发放。
抚恤金和丧葬费的发放标准可能会根据相关政策的变化而有所调整。

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