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2024-09-20 0 社保延期缴费怎么办理流程图片
事业单位薪级工资套改是指将事业单位工作人员的工资等级和工资标准进行调整,以适应新的工资制度和政策。薪级工资套改主要包括以下几个方面:
事业单位薪级工资套改的具体方法是:工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。套改后的薪级工资标准,从套改之日起执行。
事业单位管理岗薪级工资套改表主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
此次套改中,薪级1级由260元上涨到335元,上涨75元元;岗位十三级由1510上涨到1585元,也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元,上涨157元;岗位十级由1810元上涨到1940元,上涨130元。
事业单位薪级工资套改表内容包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。
中三或未定级)、助理级(小中助教)、中级(小高、中讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。
事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。套改年限:套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
事业单位有管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。其中管理岗和专业技术岗又被称为干部身份,工勤技能岗为工人身份,目前工勤技能岗多是安置部队士官符合政府安置工作的人员。下面我对照岗位工资,薪级工资。
公务员级别工资档次共分为二十七级,分别对应十四档工资,其中最低档工资为二百九十元,最高档工资为三千八百二十元,一级为五档工资,二级为七挡工资。
公务员级别工资档次对照表如下:
根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资:
薪级工资:
主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
三岗十八级工资标准表的级别分类
三岗十八级工资标准表从高到低分为18个级别,分别为主任级、副主任级、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职。
标签: 2020年事业单位医生工资套改表 工资 套改
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