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机关事业单位工资管理办法 - 机关事业单位工资文件汇编

人社热问 2024年02月13日 15:24 44 Adeeblush

事业单位工资调整政策

为了促进事业单位的发展,提高工作人员的待遇,国家制定了相应的工资调整政策。以下是事业单位工资调整政策的主要内容:

  1. 基本工资调整:机关事业单位基本工资正常上涨。从2006年7月1日起,年度考核结果合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行。
  2. 岗位变动人员工资调整:岗位变动人员涉及薪级工资调整,其调整方式如下:升职升一级薪级工资,降职降一级薪级工资,职务、级别没有变化的,薪级工资不予调整。
  3. 绩效工资调整:绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
  4. 津贴补贴调整:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。津贴补贴主要包括车补、取暖补助等。车补随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。取暖补助一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

除以上政策外,还有一些其他的规定,例如,如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况,基本工资标准延后调整。

机关事业单位工资标准表

 

事业单位薪资构成有基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资。

  • 基本工资:专业技术人员1150元至3810元,管理人员1150元至3770元,工人1130元至1640元。

  • 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,每个岗位等级对应一个不同的工资标准。

  • 薪级工资:体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  • 绩效工资:通过指标考核凸显工作人员的实绩和贡献。

  • 职称级别工资管理岗位(岗位工资):从一级到十级对应2750元,2130元,1640元,1305元,1046元,850元,720元,640元,690元,550元工资标准。

2021年机关事业单位工资调整政策

1、基本工资调整

  • 从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行。
  • 岗位变动人员工资调整办法,按照规定执行。

2、专业技术人员和管理人员工资调整

  • 专业技术人员最高提升1160元一个月,达到6010元一个月。
  • 管理人员最高提升1140元一个月,达到5910元一个月。

3、基本工资标准调整

  • 薪级1级由260元上涨到335元,上涨75元元。
  • 岗位十三级由1510上涨到1585元,也上涨75元。

4、事业单位工作人员工资构成

  • 基本工资:体现工作人员的职务、级别、工龄等因素。
  • 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

5、2021年事业单位工资调整情况

2021年事业单位基本工资进行了上调,明确指出机关事业单位基本工资从执行上调。

6、法律依据

  • 《事业单位人事管理条例》 第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
  • 《2020年机关事业单位工资调整改革方案对照表(最新)》规定:(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

标签: 机关事业单位工资文件汇编 工资 事业单位

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