2024县级机构改革方案解读 - 2024年事业单位机构改革最新消息

人社热问 2024年02月12日 04:36 15382 温柔成绝对

事业单位机构改革最新消息

事业单位机构改革正在进行中，改革方式将原来僵化的管理方式变为灵活的管理方式，按照不同的职能和工作性质建立不同的管理制度实行分类管理，减少事业单位编制，增加合同聘用制。中央和地方各级所属承担行政职能的事业单位改革都要纳入机构改革，统筹推进、同步实施。

事业单位机构改革的重点是事业单位中具有行政职能的单位和经营性质单位。

事业单位机构改革将进一步推进“放管服”改革，在镇街实现“一枚公章管审批”“一支队伍管执法”。

改革方式：分类改革，将僵化的管理方式变为灵活的管理方式。
改革目标：减少事业单位编制，增加合同聘用制。
改革范围：中央和地方各级所属承担行政职能的事业单位。
改革重点：事业单位中具有行政职能的单位和经营性质单位。
改革措施：进一步推进“放管服”改革，在镇街实现“一枚公章管审批”“一支队伍管执法”。

事业单位机构改革将对事业单位的人事管理、工资福利、职称评定等方面产生重大影响。有意报考事业单位的人员需要及时了解改革的最新进展，以便做出正确的选择。

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2024年事业编岗位招聘【岗位表汇总】

事业单位编制是指由国家财政拨款，编制文件明文规定并由编制部门管理的事业编制。事业编制岗位招聘一般是指国家或地方机关、企事业单位面向社会公开招聘人员，并按照事业编制管理的事业单位岗位招聘。

2024年事业编岗位招聘有哪些？根据相关部门公布的信息，2024年事业编岗位招聘有以下几个方面：

中央机关及各部门事业单位招聘：包括中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅、中共中央直属机关工委、中央国家机关工委等所属事业单位。
地方机关及各部门事业单位招聘：包括各省、自治区、直辖市、地市及县（市、区）级机关及各部门所属事业单位。
各类事业单位招聘：包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位等。
专项事业单位招聘：包括退役军人专项事业单位招聘、服务基层项目人员专项事业单位招聘、大学生村官专项事业单位招聘等。
其他事业单位招聘：包括银监会、公检法司部门、海关等事业单位招聘。

需要注意的是，事业编制岗位招聘具体发布时间、招聘岗位、招聘条件等信息会根据实际情况变化，具体信息以各地区的相关部门公布的信息为准。

在报名事业编制岗位时，通常需要提交以下材料：

个人简历
身份证、户口本、毕业证书、学位证书
工作经历证明等
其他需要提交的材料

事业编制岗位招聘的选拔方式一般包括笔试、面试、考察等环节。笔试主要考察考生的基础知识和专业知识；面试主要考察考生的综合素质、能力和技巧；考察主要考察考生的政治素质、道德品质等。

事业编制岗位招聘的录取方式一般按照笔试成绩、面试成绩和考察结果综合评定。根据综合成绩排序，确定录取人选。录取人选需要到相关部门办理相关手续，完成报到等程序，才能正式成为事业编制人员。

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2023年机构改革方案

江西省2023年机构改革方案旨在加强党中央对重大工作的集中统一领导，因地制宜、从实际出发、突出重点，提高基层治理能力。

确保党的领导是此次机构改革的目的之一。本次机构改革的一个重要目的是加强党中央对重大工作的集中统一领导。

因地制宜、从实际出发、突出重点：机构改革方案因地制宜、从实际出发、突出重点，确保改革措施贴近实际、满足需求。

提高基层治理能力：机构改革方案将进一步理顺基层治理体制机制，加强基层党组织建设，健全基层服务体系，提升基层治理能力和水平。

2023年3月10日，第十四届全国人民代表大会第一次会议通过了关于国务院机构改革方案的决定，标志着2023年机构改革正式启动。

《党和国家机构改革方案》具体内容如下：