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社保缴费基数5000,社保每月交多少? - 社保缴费基数5000每月交多少钱

人社热问 2024年02月11日 20:06 45 温柔成绝对

社保基数5000，单位和个人需缴纳多少社保费用？

社保基数，是指缴纳社保时的工资标准。社保缴费分为单位缴费和个人缴费两部分。单位缴费主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险和生育保险，个人缴费主要包括职工养老保险和职工医疗保险。

社保费率

  1. 职工养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
  2. 职工医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
  3. 失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人不缴费；
  4. 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

计算方法

社保费用=社保基数×社保缴费比例

举例

张家港某单位的社保基数为5000元，则该单位需要缴纳的社保费用为：

  • 职工养老保险：5000元×20%=1000元；
  • 职工医疗保险：5000元×10%=500元；
  • 失业保险：5000元×1.5%=75元；
  • 生育保险：5000元×1%=50元。

所以，该单位每月需要缴纳的社保费用为1625元。

个人缴费

社保缴费基数为5000元，个人需要缴纳的社保费用为：

  • 职工养老保险：5000元×8%=400元；
  • 职工医疗保险：5000元×2%=100元。

所以，个人每月需要缴纳的社保费用为500元。

总计

单位和个人每月需要缴纳的社保费用总计为2125元。

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5000元工资五险一金扣多少？

五险一金是企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳比例由企业和个人共同承担，不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。

一般情况下，工资5000元五险一金大概要扣800元左右。其中，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳2%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳1%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳1%；住房公积金个人缴纳5%，单位缴纳5%。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

五险一金的缴纳比例是根据国家规定和企业情况确定的，不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。

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社保基数5000元，公司和个人分别缴纳多少？

社保基数是计算社保缴费金额的基础，也是决定社保待遇水平的重要因素。根据现行规定，社保基数一般按照职工上年度月平均工资来确定，但不得低于当地最低工资标准。

如果社保基数为5000元，那么公司和个人分别需要缴纳多少社保费用呢？

  1. 医疗保险：

    2. 公司缴纳5000*8%=400元，个人缴纳5000*2%=100元。

  2. 养老保险：

    3. 公司缴纳5000*20%=1000元，个人缴纳5000*8%=400元。

  3. 失业保险：

    4. 公司缴纳5000*1%=50元，个人缴纳5000*0.5%=25元。

  4. 工伤保险：

    5. 公司缴纳5000*0.5%=25元，个人不缴纳。

  5. 生育保险：

    6. 公司缴纳5000*0.5%=25元，个人不缴纳。

因此，如果社保基数为5000元，那么公司和个人一共需要缴纳的社保费用为1000+400+50+25+25=1500元。其中，公司承担1200元，个人承担300元。

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5000元社保基数缴费计算方法

社保缴费基数是决定社保缴费金额的重要因素之一，5000元社保基数缴费金额是多少呢？本文将详细介绍5000元社保基数缴费计算方法，帮助您了解社保缴费的相关知识。

1、社保缴费基数的确定

  • 社保缴费基数一般由用人单位和个人协商确定，但不得低于当地最低工资标准。
  • 5000元社保基数是指个人月工资为5000元，用人单位按照5000元为其缴纳社保费用。

2、社保缴费比例

  • 社保缴费比例分为单位缴费比例和个人缴费比例。
  • 单位缴费比例为养老保险20%、医疗保险10%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%。
  • 个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%。

3、社保缴费金额的计算

  • 社保缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例
  • 以5000元社保基数为例，单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 因此，单位和个人一共需要缴纳的社保费用为1000+400=1400元。

4、社保缴费时间

  • 社保缴费时间一般为每月一次，由用人单位统一缴纳。
  • 社保缴费截止日期为每月15日，逾期缴费将产生滞纳金。

5、社保缴费方式

  • 社保缴费方式主要有两种，一种是通过银行代缴，另一种是通过社保经办机构直接缴纳。
  • 单位可以通过银行代缴社保费用，也可以通过社保经办机构直接缴纳社保费用。
  • 个人可以通过银行代缴社保费用，也可以通过社保经办机构直接缴纳社保费用。
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