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北京事业单位改革细则 - 北京事业单位改革方案最新消息

人社热问 2024年02月11日 07:00 113 温柔成绝对

北京市机构改革实施方案

北京机构改革方案是北京市政府为了更好的为市民服务, 增加工作效率而进行的改革方案。为解决部门间职责交叉、推诿扯皮问题,“三定”共解决了28项此类问题。

地方性法规规定上级行政机关对下级行政机关负有管理监督指导等职责的,上级行政机关职责已调整到位、下级行政机关职责尚未调整到位的,由《北京市机构改革方案》确定承担该职责的上级行政机关履行管理监督指导等职责。

仍存在的问题:我国公益服务发展仍然不平衡不充分,事业单位定位不准、职能不清、效率不高等。改革要守住的底线:财政供养人员只减不增。

东城区文化和旅游局归属于北京市文化和旅游局管理,二者是上下级关系。北京市文化和旅游局,是2018年根据《北京市机构改革实施方案》,将北京市文化局、北京市旅游发展委员会职责整合组建的,作为市政府组成部门。

组建粮食和物资储备局,由发改部门管理,取消原粮食局机构。在已经组织实施的省级市政机构改革方案中,按国家粮食和物资储备局的职能划转和机构设置,成立省级粮食和物资储备局,为省发改委管理的行政机构,副厅级建制。

2023年事业单位工资改革方案

一、改革方案的主要内容

  • 提高基本工资:对事业单位工作人员的基本工资进行调整,提高基本工资水平,以保障事业单位工作人员的基本生活水平。
  • 冻结津贴补贴:暂停发放事业单位工作人员的津贴补贴,以控制事业单位的人员支出。
  • 实行绩效薪资:将事业单位工作人员的薪资与绩效挂钩,根据绩效表现发放绩效薪资,以激励事业单位工作人员提高工作效率和质量。
  • 完善社会保险制度:完善事业单位工作人员的社会保险制度,保障事业单位工作人员的养老、医疗、失业等基本权益。
  • 改善工作环境:改善事业单位的工作环境,为事业单位工作人员提供良好的工作环境,以提高工作效率和质量。
  • 提供培训晋升机会:为事业单位工作人员提供培训和晋升机会,以帮助事业单位工作人员提高技能和素质,提升职业发展空间。

二、改革方案的实施范围

  • 教育单位:包括各级各类学校、幼儿园等。
  • 卫生单位:包括各级各类医院、诊所等。
  • 科学研究单位:包括各级各类科研院所、实验室等。

三、改革方案的实施时间

改革方案将于2023年7月1日正式实施。

事业单位职级并行实施时间

事业单位职级并行实施时间

事业单位职级并行实施时间表:

  1. 2006年7月1日:事业单位职级工资制开始实施。
  2. 2015年1月15日:事业单位职务与职级并行制度开始实施,实施范围为县乡工作公务员。
  3. 2022年1月:中央出台事业人员职务与职级并行制度,要求从2022年1月起实施。

事业单位职级并行实施范围:

  • 按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位。
  • 2006年7月1日在册正式工作人员。

事业单位职级并行实施对象:

除工勤人员以外的所有人员。

事业单位职级并行实施方式:

按照职务级别、工作年限领取工资。既有职称,又有职务级别以单位管理人员,按照工资高的待遇领取。

事业编制改革的具体措施

北京法院事业编制改革的方向是优化岗位编制结构,将缺乏适应性功能、岗位性质简单单一等岗位,转化为具备创新性、适应型强、综合性强等需要的人才岗位,以提高工作效率和绩效。

  • 法院检察院改革中,事业编制人员的处理方法:
  • 由于法院检察人员分类管理规定只限于政法专项编制具有公务员身份的人员,事业人员和工勤人员应该是采取分流安置的处理方法:一般是检查系统内部消化。

  • 承担行政职能的事业单位,怎么改?
  • 《决定》这么说:全面推进承担行政职能的事业单位改革,理顺政事关系,实现政事分开,不再设立承担行政职能的事业单位。

  1. 清理规范现有事业单位。
  2. 对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。

  3. 划分现有事业单位类别。
  4. (一)各级党委、政府直属和工作部门所属事业单位;(二)各级人大常委会、政协、法院、检察院、群众团体机关所属事业单位;(三)其他组织利用国有资产举办的事业单位。

标签: 北京事业单位改革方案最新消息 事业单位 职级

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