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2024年养老金不涨了 - 24年养老金调整最新消息查询

人社热问 2024年02月11日 02:30 54 静水深流邃如海

24年后退休的新政策实施指南

重要提示！2024年退休新政策已经出台。

为了适应中国人口老龄化趋势，减轻社会养老压力，经审慎考虑并广泛征求意见，现对2024年退休年龄新政策做出如下调整：

  1. 2024年1月1日至2024年9月30日退休的退休人员，养老金将按照新旧办法对比的方式确定。这意味着，旧办法规定退休人员养老金额度将与新办法对比，取两者最高金额作为最终的养老金标准。
  2. 2024年10月1日后退休的退休人员，养老金将按照新办法予以计算。新办法规定，退休人员的养老金将根据其缴纳养老保险费的年限、平均工资、个人账户余额等因素进行计算。
  3. 在2024年至2034年过渡期内退休的人员，他们的养老金计算既包含旧办法和新办法，必要时，新办法的实施将根据实际情况做调整，避免旧政策遗留问题。

为了让大家更好地了解2024年退休新政策，本文将重点介绍以下内容：

  • 2024年退休年龄新政策有哪些规定？
  • 2024年退休年龄新政策对退休人员养老金有何影响？
  • 2024年退休年龄新政策的注意事项？

希望通过本文的讲解，能帮助大家更好地理解和执行2024年退休年龄新政策，保障自己的合法权益。建议大家根据自身情况提前做好退休规划，以便在退休后能够享受更美好的生活。

2024年退休人员工资还会上涨吗

2024年退休人员工资是否会上涨，目前尚未有明确的法律规定。根据我国退休人员养老金调整的常规做法，退休人员的养老金通常会根据社会平均工资的变化和物价上涨情况进行适时调整。

在2023年，养老金上调幅度为5%，参保人数覆盖率非常高，且人社部十四五规划中，对基本养老保险参保覆盖率到十四五期末2025年，预期提高至95%，养老金不再上涨，年轻人的参保积极性也将丧失，是不合理的。

预计2024年工资增长还是可期的。物价增长情况：物价增长情况是国家养老金调整首要考量的目标。

关于2024年退休老人是否涨工资的问题，目前尚无明确的法律规定。根据我国退休人员养老金调整的常规做法，退休人员的养老金通常会根据社会平均工资的变化和物价上涨情况进行适时调整。

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江苏省养老金调整方案公布

江苏省养老金调整方案已公布，其中，企业退休人员基本养老金上调幅度为5%至2%，每人每月增加60元至100元不等；城镇居民基础养老金上调幅度为6%至3%，每人每月增加30元至50元不等。此次上调是江苏省连续第三年提高退休金和养老金。

截至2023年7月31日，官媒已公布了自己省市养老金的上调数据，包括云南、广东、江苏、吉林、浙江、海南、湖北等省份。

共有23个省公布了养老金调整方案，包括北京、天津、山西、河北、内蒙古、辽宁、黑龙江、吉林、江苏、上海、安徽、浙江、河南、江西、湖北、广东、广西、云南、海南、陕西、甘肃、宁夏、青海等省份。

调整幅度：
  • 企业退休人员基本养老金上调幅度为5%至2%，每人每月增加60元至100元不等。
  • 城镇居民基础养老金上调幅度为6%至3%，每人每月增加30元至50元不等。
调整范围：
  • 企业退休人员。
  • 城镇居民。
调整时间：

2023年1月1日起实施。

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24年后退休养老金变化

24年后退休养老金会发生变化，主要原因是养老金计算方法的调整。

  1. 10年过渡期：2014年10月1日至2024年9月30日这段期限内退休的退休中人，其退休待遇将分别按照新办法和老办法计算，两者比较之后，逢高发布。
  2. 过渡期养老金：在2014年到2024年这十年的过渡期内，“中人”会有相应的过度养老金，领取到一笔过渡性的养老金。
  3. “保底限高”计算：在2024年之前，过渡期的退休金会按照“保底限高”的方式进行计算，即退休金不会低于改革前的水平，也不会高于改革后的水平。

2024年以后，退休人员的养老金待遇总体会上涨，原因如下：

  • 社平工资逐年上涨：正常情况下，社平工资都是会逐年上涨的，因此，2024年以后的退休人员退休金待遇总体会上涨。
  • 职业年金补充：机关事业单位普遍有职业年金作为养老补充，随着退休时间的推移，这部分钱会越来越多，而且职业年金的保值增值效益明显，年化在7%左右。

2024年以后退休的人员不再参加养老金的重新调整，因为2014年~2024年这段时间，就已经把许多事业单位这段时间退休的人员的养老金已经补发完毕了。

因此，10年过渡期内即2024年以前退休的“中人的养老金不会比10年过渡期后即2025年以后退休的“中人更低。

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24年退休工资改革方案解读

24年退休工资改革是指在未来24年内，对我国退休制度进行全面改革，其中包括对退休工资的调整和改革。

工资改革最新方案：

  1. 2024年开始，事业单位在职员工的基础工资会在原有的基本上上调5％~15％。
  2. 2024年以后的退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。
  3. 基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  4. 年10月底，以后全部使用新办法计算养老金。

法律主观：

  • 由于老办法退休待遇是跟职务职称等因素相挂钩的，因此有的人就说2024年10月以后退休，职务职称对于退休金的作用就没有了。这种想法真的太简单。
  • 新人退休金标准如下：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
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沈阳养老金上调新消息

根据查询相关资料显示，沈阳养老金上调4%，2023年7月31日前发放。

辽宁养老金上调细则已正式公布，上调幅度为8%，将对超过300万名参保人员产生影响。上调时间为2023年7月1日起，其中退休人员的养老金将按照每人每月100元的标准统一上调。

沈阳职工基本养老保险新政策：截至9月份，沈阳市114余万企业退休人员每月平均养老金达到2180元。这意味着，退休人员平均养老金首次突破2000元大关。

明年，沈阳企业退休养老金还将上涨至少10%，月均有望达到2400元左右。

七月三十一日。根据查询《辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅7月5日印发关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》显示，沈阳养老金上调百分之四，2023年7月31日发放。

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