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安徽省事业单位职工死亡抚恤金的法律规定 - 安徽省事业单位死亡抚恤金标准

人社热问 2024年02月10日 22:57 131 Starlight

抚恤金发放标准

以下为安徽省抚恤金发放标准：
死亡抚恤金发放标准：
  1. 因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  2. 因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。
  3. 因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  4. 其他特殊情况，参照上述标准发放。
退休人员抚恤金发放标准：
  • 以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数。
  • 每领取1年基本养老金减少1个月。
  • 缴费年限超过30年的，按30年计算。
  • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

以上标准仅供参考，具体发放标准以各地相关政策为准。

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安徽省事业单位职工去世后能领取多少个月的工资？

安徽省事业单位职工去世后，根据相关规定，可以领取20个月的本人工资，包括丧葬费和抚恤金。其中，丧葬费的标准由各省、自治区、直辖市确定，一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。

  • 丧葬费：丧葬费的标准由各省、自治区、直辖市确定。2020年，安徽省城镇居民人均可支配收入为39442元，对应的月人均可支配收入就是3287元，那么拿到的丧葬费就是3287*2=6574元，跟以前的2000元相比，要增加超过3倍。
  • 一次性抚恤金：一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。

法律主观：

  1. 丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。
  2. 一次性抚恤金一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。

退休职工死亡后，一般领20个月的本人的工资。

事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放的标准与地区有关。普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。

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丧葬费、死亡抚恤金发放标准

丧葬费、死亡抚恤金的发放标准因地而异，一般由当地政府规定。以下是一些常见的标准：

  1. 丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付。
  2. 一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
  3. 丧葬费：按照当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月计发。
  4. 由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。

在职职工死亡抚恤金发放标准：在职死亡人员的个人账户计储存额。丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。

  • 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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事业单位死亡抚恤金发放标准

事业单位死亡抚恤金发放标准如下：

  1. 退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。
  2. 病故发20个月，因公死亡发40个月，烈士发80个月。
  3. 抚恤金发放月数为9~24个月。
  4. 缴费实缴年限每缴一年计发一个月，最多24个月，最少9个月。

例如，2021年山东省城镇居民月人均可支配收入为3922元，则2022年去世的山东省企业退休人员，抚恤金标准最少是35298元、最高是94128元。

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