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企业职工退休年龄是多少岁 - 企业职工退休年龄条件是什么

人社热问 2024年02月10日 08:57 46 人潮拥挤

企业职工退休年龄新规定2023年

2023年,企业职工退休年龄将有所调整,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可按规定办理退休。

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从2023年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

退休年龄最新规定适用于:事业单位、群众团体的人员;全民所有制企业、事业单位工人;自由职业者。

符合退休条件的人员,可以依法办理退休手续,同时领取相应的养老金。

1. 退休手续办理流程:

  1. 当职工符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。
  2. 社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。

2. 办理退休所需材料:

  • 身份证
  • 户口本
  • 个人退休申请

3. 退休手续办理步骤:

  1. 准备好退休申请所需材料,到当地的人力资源和社会保障局办理。
  2. 填写退休申请表,提交材料,由人力资源和社会保障局进行审核。

4. 达到法定退休年龄的办理方式:

  1. 年龄达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁),基本养老保险金缴费年限累计15年的,可由社会保险部门负责办理退休手续。
  2. 年龄达到退休年龄,退休前一个月,由本人持相关材料到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
  3. 劳动部门审核通过后,填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

5. 法律依据:

  • 《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》
  • 《国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。》

企业员工退休年龄

企业员工的退休年龄由国家法律规定,一般来说,男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁即可退休。

  1. 男职工退休年龄:60周岁
  2. 女职工退休年龄:50周岁
  3. 女干部退休年龄:55周岁

退休年龄的规定主要依据以下法律法规:

  1. 《中华人民共和国劳动法》
  2. 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
  3. 《劳动部关于企业职工退休年龄的规定》

需要注意的是,上述退休年龄规定仅适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。对于其他类型的企业员工,其退休年龄可能会有所不同,具体请参考相关法律法规或咨询当地劳动保障部门。

企业职工退休年龄

一、法定退休年龄

  1. 男干部、职工年满60周岁
  2. 女干部年满55周岁
  3. 女职工年满50周岁

二、特殊工种退休年龄

  1. 从事有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁;
  2. 连续工龄满10年的

三、法律依据

  • 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项
  • {劳社部发[1999]8号}

企业员工退休依据

企业员工退休年龄依据国家法定退休年龄,主要以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。

主要内容:

  1. 法定退休年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
  2. 连续工龄条件:国家法定的企业职工退休年龄规定,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
  3. 特殊情况:男五十五周岁,女四十五周岁的,工作满20年以上,在首次参加工作前符合退职安排条件、逾期未参加工作的人员可以退休。

具体规定:

  • 普通男性职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休。
  • 普通女性职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。

标签: 企业职工退休年龄条件是什么 周岁 年满

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