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退休年龄是以档案最先记载的时间为准,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
1、退休年龄以档案为准退休年龄以档案最先记载的时间为准,对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
2、身份证与档案年龄不一致档案年龄与身份证年龄不一致时,退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
3、办理退休手续办退休一般是按身份证的。但如果身份证上的年龄和档案中的不一致,则按档案上的年龄来办理退休;如果当事人有相反的证据,则按证据中证明的年龄来办理退休。办理退休手续时,年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。
退休年龄一般是以档案上最早记载的时间为准。
档案上没有出生时间的,可补办《出生医学证明》。
档案上和身份证上的出生时间不一致的,除有相反证据以外,一般按档案上记载的年龄为准。
社保局退休年龄认定标准是什么?当职工的档案年龄与本人年龄不一致时,社保局会以档案记载的最早年龄为准。
因此,退休年龄是以档案最早年龄为准。
依据劳社部发(1999)8号文规定,职工的退休年龄认定,实行身份证与档案相结合的办法认定,身份证与档案不一致的以档案中最早记载的出生年月为准。
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