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养老金2021山西 - 2022年养老金最新消息山西

人社热问 2024年02月10日 03:48 43 绽放的青春

山西省2022年退休人员养老金调整方案细则

山西省2022年出台的退休人员养老金调整方案主要包含三个方面调整,分别为定额调整、挂钩调整和倾斜调整。为了让老年人拥有更幸福的退休生活,山西省坚持公平原则,针对不同的退休人员情况,实施不同的调整办法和标准,不断提高老年人的生活水平。

  • 定额调整:

    定额调整是将养老金上涨的金额统一设定,使全省参与调整的退休人员人人平等,都增加同样的金额。调整范围内的退休人员,每人每月增加45元。

  • 倾斜调整:

    挂钩调整坚持公平正义原则,对缴费年限不满10年的,按照10年计算。再按本人基本养老金水平的2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位方案调整。

  • 挂钩调整:

    按照国家有关规定,山西省基本养老金再次调整,对退休人员每人每月增加70元。

2022年山西省退休人员养老金调整细则

山西省2022年基本养老金再次调整,具体细则如下:

  1. 定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
  2. 挂钩调整:退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加35元,缴费年限不满10年的按10年计算。
  3. 艰苦边远地区退休人员每月增加8元至13元。
  4. 企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

以上四项相加,即是今年基本养老金增加部分。

山西省2022年养老金调整方案细则

山西省2022年养老金调整方案细则如下:

  1. 定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加45元。
  2. 挂钩调整:按照国家有关规定,山西省基本养老金再次调整,对退休人员每人每月增加70元。
  3. 倾斜调整:缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位方案调整。

定额调整体现出公平原则,全省参与调整的退休人员人人平等,都增加同样的金额。

挂钩调整体现出多缴多得的原则,缴费年限越长,养老金水平越高,挂钩调整增加的金额也越多。

倾斜调整体现出社会公平原则,对缴费年限不满10年的退休人员和企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文条件的退休老工人,给予倾斜照顾,增加他们的养老金水平。

2022年养老金调整方案

2022年养老金调整方案已经正式出台,具体内容如下:

  1. 按照国家有关规定,省基本养老金再次调整,对退休人员每人增加70元。
  2. 企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元,补到3303元。
  3. 人社厅2022年养老金调整细则调整办法和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人增加45元。

本次养老金调整,将惠及全省所有退休人员,预计将增加养老金支出约2亿元。

养老金调整的具体细则如下:

  • 调整对象:全省所有退休人员,包括企业退休人员、机关事业单位退休人员、离休人员等。
  • 调整幅度:每人每月增加70元。
  • 调整时间:从202年1月1日起执行。

本次养老金调整,是国家落实《社会保险法》的具体举措,也是国家对退休人员的关心和关怀。相信本次调整将进一步提高退休人员的生活水平,保障他们的晚年生活。

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