民营企业女职工退休年龄 - 民营企业女员工退休年龄

人社热问 2024年02月09日 11:24 51 Dreamcatcher

女职工退休年龄规定

1、法律规定：

女职工退休年龄一般为50周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

2、严格执行规定：

要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、私企女职工退休年龄：

私企女职工退休年龄是50岁。
法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。

4、退休年龄细则：

长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁。
长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。

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私营企业员工退休年龄规定

退休年龄：国家法定企业职工的退休年龄是：男性年满60周岁、女性干部年满55岁、女性工人年满50周岁。

法律依据：《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。其中，“正常退休年龄”是指：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，具备至少15年工龄的企业职工可以享受的退休待遇。

私营企业员工退休年龄与国有企业员工退休年龄一致，皆需要缴纳社会保险，但由于工作年限和社保缴费年限较短，因此退休年龄也相对较低，按照国家规定为员工缴纳社会保险费，而社会保险制度规定的退休年龄是50岁。

特别情况：