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企业职工退休年龄新规定2022标准 - 企业职工退休年龄新规定2022

人社热问 2024年02月09日 10:00 51 Echo
  • 自2022年1月1日起，法定退休年龄从60周岁提高到61周岁；
  • 自2023年起，每年再提高1个月，直至2028年达到65周岁；
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社保退休年龄最新规定2023年

2023年社保退休年龄最新规定如下：

  • 男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
  • 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
  • 事业单位、群众团体的人；全民所有制企业、事业单位工人；自由职业者。

具体规定如下：

  1. 2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
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女职工退休年龄对照表2022

一、退休年龄

  • 女年满55周岁，参加革命工作年限满10年。
  • 女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力。
  • 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力。

二、办理流程

  • 单位填写《职工退休审批表》，报县级劳动行政部门审批。
  • 县级社会保险部门核定其养老保险待遇。

三、特殊情况

  • 从事井下、高空、高温、比较繁重对身体健康有害的工作，年满45周岁或者被鉴定完全丧失劳动能力的女性是可以退休的。
  • 女性因工残疾，经过劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。
四、法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

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2022年最新退休规定

2022年退休新政策正式实施，延迟退休年龄政策具体如下：

  • 渐进式延迟法定退休年龄：从2022年起，实施渐进式延迟退休年龄，每年延迟六个月。
  • 2022年退休年龄：按照现行退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
  • 政策实施时间：政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年。
  • 延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。

另外，以下人员的退休年龄也有调整：

  1. 退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
  2. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

特殊工种退休最新规定2022年：

  • 特殊工种的确认：从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
  • 特殊工种的范围：人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。
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