2024年后机关事业退休待遇会降吗 - 2024年机关事业单位工资调整最新消息

人社热问 2024年02月09日 03:54 54 GalaxyMoonCake

2024年养老金并轨改革

养老金并轨是指将机关事业单位工作人员和企业职工的养老保险制度进行统一，实现缴费标准、待遇计发办法和基金管理等方面的并轨。

并轨背景：

并轨意义：

并轨时间：

根据国家人社部有关规定，行政事业和企业退休双轨制政策并轨执行时间是在2024年九月底，于2024年10月1号正式实施。从2024年十月开始，事业单位退休人员将按照企业人员的退休方式计算退休金。

并轨影响：

养老金并轨,养老保险制度,机关事业单位,企业职工,公平性,可持续性,社会稳定

2024年，我国将迎来退休工资改革，涉及到广大退休人员的切身利益。

取消过渡性养老金补贴：2024年以后退休的人员，退休工资中将不包括过渡性养老金补贴。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
事业单位工资上调：2024年开始，事业单位在职员工的基础工资将在原有的基本上上调5％~15％。
养老金过渡期即将结束：2014年10月1日，相关部门提出养老保险合并改革，并提出了企业养老保险与事业单位养老保险的计算方式差异。事业单位养老保险的计算方法与工作年限以及退休前的基本工资挂钩。
退休人员养老金补发：年前，退休人员养老金补发情况因地而异，但总体上来看，按照新办法计算高出老办法的部分将会在2024年9月30日之前全部补发到位。
2024年9月31日过渡期结束：2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金。
延迟法定退休年龄：为了应对人口老龄化趋势，我国政府决定从2024年开始，逐步延迟法定退休年龄。根据新规定，男性退休年龄将逐步推迟至65岁，女性退休年龄将逐步推迟至60岁。

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