事业单位2024年10月退休,工资会少很多吗? - 事业单位2024年10月1日后退休工资

人社热问 2024年02月08日 21:42 57 HealthKnight

2024年10月前后退休人员养老金计算方法

2024年10月1日前后退休人员的养老金计算方法有所不同，具体如下：

2024年10月1日前退休的人员，养老金计算仍然按照旧方法执行，即按照退休前工资的80%计算基本养老金，加上个人账户养老金和过渡性养老金。
2024年10月1日后退休的人员，养老金计算按照新方法执行，即按照退休前工资的60%计算基本养老金，加上个人账户养老金和过渡性养老金。

过渡性养老金是针对2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革后，为了防止新办法和老办法退休待遇差距过大而制定的10年过渡期政策。过渡性养老金的计算方法是按照退休前工资的20%计算，发放10年。

因此，2024年10月1日前后退休的人员，养老金计算方法不同，导致退休待遇也会有所不同。具体待遇差异取决于退休前工资水平、个人账户养老金余额等因素。

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2024年以后事业单位退休工资发放制度

事业单位退休人员的退休工资发放标准与工作年限、岗位工资和薪级工资有关。具体如下：

工作年限满35年：90%的退休费。
工作年限满30年不满35年：85%的退休费。
工作年限满20年不满30年：80%的退休费。

2024年10月起，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将结束。这意味着，从2024年10月1日起，不再发放过渡性养老金补贴，退休工资只包括基本养老金和个人账户养老金。

教师退休工资发放标准与事业单位工作人员退休工资发放标准相同。教师退休工资发放标准如下：

工作年限满35年：90%的退休费。
工作年限满30年不满35年：85%的退休费。
工作年限满20年不满30年：80%的退休费。

企业退休人员需要按时缴纳社保，才能在退休之后领取一定的养老金。这是养老金双轨机制。

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2024年10月之后事业单位退休工资与职称有何影响？

事业单位退休工资与职称的相关问题，一直备受关注。2024年10月之后，事业单位退休人员的工资待遇将受到一定的影响，主要体现在以下几个方面：

绩效工资水平降低：

在2024年10月之后，部分绩效工资将被纳入基本工资，绩效工资水平相应减少。专业技术人员的绩效工资减少金额为220元至655元，管理人员的绩效工资减少金额为220元至650元。

退休金与职称相关：

根据新的退休办法，职称职级虽然不再直接影响退休金，但职称职级的影响已经体现在了日常缴费上。缴费基数的统一，意味着不同职称职级的人员，缴纳的养老保险金额也是不同的。

养老金并轨对退休教师工资待遇的影响：

养老金并轨后，无论是机关事业单位工作人员还是企业职工，都将按照统一的缴费基数和比例进行缴费。这意味着，教师与其他事业单位人员一样，退休后将享有相同的养老金待遇。

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2024年事业单位养老金并轨后的基本情况

机关事业单位10年过渡期结束，从2024年10月开始，完全按照新办法核算退休待遇。
这10年过渡期是指从2014年10月至2024年9月，在过渡期内，退休人员养老金是按照“老办法”和“新办法”相结合的方式计算的，会给予适当的过渡性照顾。
2024年10月之后退休的人员，养老金完全按照“新办法”计算，不再享受过渡性照顾。

根据新办法，机关事业单位退休人员的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金根据退休人员的缴费年限和缴费基数计算，个人账户养老金根据退休人员个人账户中的金额和计发月数计算，过渡性养老金根据退休人员的职务和工龄计算。

2024年10月之后退休的机关事业单位人员，其养老金水平与企业职工的养老金水平基本保持一致。

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