首页 人社热问文章正文

国家规定企业职工退休年龄是多大的 - 国家规定企业职工退休年龄是多大

人社热问 2024年02月08日 14:12 43 铅笔画的颜色

企业职工法定退休年龄是多少?

企业职工法定退休年龄是指国家法律规定的企业职工达到一定年龄后,可以申请退休的年龄。根据我国现行法律规定,企业职工法定退休年龄如下:

  1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
  2. 即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。

需要说明的是,法定退休年龄并不是一成不变的,可能会根据国家经济社会发展情况和人口老龄化程度等因素进行调整。因此,企业职工在退休前应及时关注相关政策变化,以确保能够顺利退休。

我国的法定退休年龄

我国的法定退休年龄是根据不同的群体而定的。一般情况下,现行退休年龄是:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

1. 法律依据

  • 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
  • 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

2. 法定退休年龄

  • 男性:60周岁
  • 女干部:55周岁
  • 女工人:50周岁

3. 特殊工种退休年龄

从事高空、高温、井下等对身体健康有害职业的职工,退休年龄会提前一点,男性为55周岁,女工人为45周岁。

国企退休年龄最新规定

国企退休年龄最新规定,根据我国现行法律法规,国企退休年龄主要有以下几项规定:

一、男年满六十周岁,女年满五十五岁

这是我国企业职工法定退休年龄的标准,适用于所有国企职工。

二、从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五岁,女年满四十五岁,连续工龄满十年的

对于从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的国企职工,只要连续工龄达到十年,男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁,就可以申请退休。

三、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的

对于因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的国企职工,无论年龄和工龄,都可以申请办理退休手续。

四、灵活就业人员

灵活就业人员,按照个人意愿选择参加基本养老保险,缴费满十五年,且达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金。

五、其他特殊情况

对于一些特殊工种或岗位的国企职工,退休年龄可能会有所调整,具体规定以相关法律法规为准。

标签: 国家规定企业职工退休年龄是多大 周岁 年满

健康生活驿站 - 健康养生,生活指南 备案号:滇ICP备15002295号 由健康生活驿站强力驱动

网站地图 | TXT地图 | 站点地图

内容来源于网络,如若侵权联系我们:Q(2685920188)