北京参公事业单位改革方案 - 北京参公事业单位改革

人社热问 2024年02月08日 12:48 51 Dreamcatcher

参公事业单位改制分析

在事业单位分类改革中，行政类事业单位被明确要求全部撤销，行政权力划归机关承担。按照事业单位分类改革要求，承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公；承担生产经营职能的，将逐步转为企业；承担公益服务功能的，将转为公益类事业单位，突出公益服务职能，弱化事业单位属性。

参公事业单位改制的主要内容：

参公事业单位改制后，事业编制人员的去向：

参公事业单位改制后，事业单位的管理体制：

参公事业单位改制后，事业单位的管理体制将发生重大变化。事业单位将不再由政府直接管理，而是由事业单位登记管理机关管理。事业单位登记管理机关负责事业单位的登记、备案、年检等工作。事业单位的财务、人事、资产等管理工作也将由事业单位登记管理机关负责。

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参公单位经过机构改革后变为事业单位，原有的人员身份和福利待遇会受到一定的影响。以下是具体调整情况：

参公编制岗位取消：前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。

公务员分流：有一些在基层工作的公务员或者是想要走技术的公务员就会考虑转事业编，通过调动或者重新考试的方式进入事业单位。单位转变性质之后，会将公务员身份的人员分流。

总的来看，参公单位改制为事业单位后，原有的人员身份和福利待遇会受到一定的影响，但具体调整情况视单位具体情况而定。在过渡期内，原有参公单位人员的福利待遇一般不会受到影响。

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北京市政府为了更好的为市民服务，增加工作效率，进行了事业单位改革方案。为解决部门间职责交叉、推诿扯皮问题，“三定”共解决了28项此类问题。

已经完成的任务：

北京市九类人员待遇如下：

北京市城管委管理九级工资，事业单位的管理人员是干部身份，但事业单位按财政区分有三种，即全额财政拨款，差额财政拨款，自收自支拨款。
“先清理规范，后分类改革”，北京市事业单位清理规范工作8月25日启动。机构设置和实际运行有问题的单位将被撤销或整合，在规范机构设置的基础上，对事业单位编制使用情况进行清理，为分类推进事业单位改革“打前战”。

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