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2022年,机关事业单位的基本工资进行了调整,并于2021年10月1日起执行。调整涉及到补发自2021年10月1日以来上涨的工资。
工资上调的幅度人均在,增加的工资经费统一是由国家财政拨付。将会补发5个月左右的薪资。
调整人群:机关事业单位有固定薪资上调的机会,但并不代表所有在机关事业单位从事的工作人员都会在同一时间调整薪资。
事业单位工资标准主要包括基本工资标准和薪级工资标准。2022年事业单位基本工资标准如下:
薪级工资标准如下:
上海市的最低工资标准为:全日制就业劳动者的月最低工资标准为2480元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为22元。
河南省三类行政区域的月最低工资标准由原来的1900元、1700元、1500元调整为2000元、1800元、1600元。福建省的月最低工资标准分为四档,依次为2030元、1960元、1810元、1660元,对应的小时标准也有四个档次,各档依次为15元、14元、13元、12元。
河北省所公布的最低工资标准适用于全省各个行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
事业单位2022年工资调整标准已经出台,具体如下:
事业单位工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成。基本工资又包括岗位工资和薪级工资。
管理岗位的级别分为1级10级,共65个薪级。
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