山东社保女职工退休年龄是多少 - 山东企业女性退休年龄

人社热问 2024年02月08日 06:24 59 零落浮华

山东枣庄退休新规定

山东枣庄退休新规定如下：

退休手续办理：

枣庄退休地方补贴：

枣庄教师办理退休：

枣庄退休工资调整时间：

2023年1月1日。

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对于女职工的退休年龄，一直以来都是一个备受关注的问题。近日，山东省出台了新的规定，对女职工的退休年龄进行了调整。根据新规定，女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55岁退休，非管理岗50岁退休。

此举意味着，只要是女职工，不管你是工人还是干部，只要你在管理岗位连续工作满10年，退休年龄就按55周岁执行；如果你在管理岗位连续工作不满10年，那么退休年龄就按50周岁执行。而对于那些不在管理岗位工作的女职工，则统一按照50周岁退休。

新规定的出台，将对女职工的退休年龄产生重大影响。对于那些在管理岗位工作的女职工来说，这是一个利好消息，因为她们可以延长5年的退休年龄。而对于那些不在管理岗位工作的女职工来说，则是一个坏消息，因为她们的退休年龄被提前了5年。

当然，新规定的出台也引发了一些争议。有观点认为，按岗位区分女职工退休年龄的做法过于简单粗暴，没有考虑到不同行业、不同岗位的实际情况。还有一些观点认为，新规定的出台将导致女职工在就业市场上更加弱势，因为企业在招聘员工时，可能会优先考虑那些退休年龄较晚的男性员工。

无论如何，新规定的出台已经成为既定事实。女职工们需要尽快了解新规定的内容，并根据自己的实际情况，做好退休规划。

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山东德州的退休规定年龄主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。男性正常退休年龄为60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（干部）或50周岁（工人）。

根据现行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，山东省的法定退休年龄标准如下：

男的60、女的55。领导职务会被提前接触、退居二线，但是不是正式退休。如果是专业技术人员，还可以继续上班。要不直接回家也可以。

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