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2023事业单位薪级工资对照表 - 事业单位工资普调2024

人社热问 2024年02月08日 06:00 106 和易养身

2024年事业单位退休工资新政策解读

一、基本政策

  1. 事业单位工作人员退休后的退休工资按退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
  2. 其中,工作年限满35年的,按90%计发;
  3. 工作年限满30年不满35年的,按85%计发;
  4. 工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

二、过渡政策

  • 2024年以后的退休的人员,退休工资中不包括过渡性养老金补贴。
  • 基本养老金也称退休金,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

三、补发政策

对于退休中人养老金补发各地的情况是不一样的,但从总体上来看,到2024年9月30日之前,如果以前按照新办法计算高出老办法计发还没有全补发到位的,都要补发到位,实际到现在为止,大多数地方都已经补发到位。

河南省事业单位工资普调时间及政策

河南省事业单位工资普调情况需要遵循国家和当地政府的相关规定,一般会受到多方面的影响。目前尚未确定2023年河南省事业单位的工资调整情况,具体涨幅和实施时间需要关注当地政府部门的官方消息。

上次工资普调时间:2021年10月

普调政策覆盖岗位:

  • 人民教师
  • 公务员
  • 事业单位管理人员
  • 事业单位工人
  • 事业单位专业技术人才
  • 机关技术工人
  • 机关普通工人

2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金将调整

据悉,从2024年10月起,机关事业单位退休人员的养老金计算方式将发生变化,与企业退休人员的计算方式保持一致。这意味着,机关事业单位退休人员的养老金可能会出现下降的趋势。

调整原因:

  1. 政策统一:此前,我国企业养老金和事业单位养老金的政策有很大的不同。为了实现养老金制度的公平统一,此次调整将机关事业单位退休人员的养老金计算方式与企业退休人员的计算方式保持一致。
  2. 缴费指数差异:机关事业单位退休人员的缴费指数普遍高于企业退休人员。为了缩小这种差异,此次调整将机关事业单位退休人员的缴费指数降低,与企业退休人员的缴费指数保持一致。

调整方式:

  • 基本养老金:机关事业单位退休人员的基本养老金将由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据退休人员的缴费年限、缴费指数和退休时当地的平均工资计算。个人账户养老金根据退休人员在个人账户中的积累额计算。
  • 过渡性养老金补贴:2024年9月30日之前退休的机关事业单位退休人员,将继续享受过渡性养老金补贴。过渡性养老金补贴是根据退休人员的退休时间、退休时当地的平均工资和缴费年限计算的。

影响:

此次调整对机关事业单位退休人员的养老金收入将产生一定的影响。对于缴费年限较长、缴费指数较高、退休时当地平均工资较高的退休人员,养老金收入可能会略有下降。对于缴费年限较短、缴费指数较低、退休时当地平均工资较低的退休人员,养老金收入可能会略有增加。

事业单位退休工资2024

事业单位退休工资2024将迎来新变革。根据最新政策,事业单位工作人员退休后的退休费将按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

  • 工作年限满35年的,按90%计发。
  • 工作年限满30年不满35年的,按85%计发。
  • 工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

事业单位退休工资的计算公式为:退休金=退休前岗位工资+薪级工资×计发比例。

例如,一位事业单位工作人员退休前岗位工资为5000元,薪级工资为2000元,工作年限为35年,那么他的退休金将为:(5000+2000)×90%=6300元。

2024年以后的退休人员,退休工资中不包括过渡性养老金补贴。基本养老金也称退休金,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

根据《国务院办公厅关于深化事业单位工资制度改革的指导意见》,自2024年起,事业单位退休人员的待遇将逐步趋同于企业退休人员,退休金的支出也将由政府给予适当补贴。

标签: 事业单位工资普调2024 计发 养老金

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