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北京市事业单位改革最新方案公示 - 北京市事业单位改革最新方案

人社热问 2024年02月08日 05:48 47 岛与幕歌

北京事业单位养老保险制度改革方案

为了完善北京市事业单位养老保险制度，国务院印发了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》。方案要求已进行改革试点的地区继续完善和规范，并根据调查研究和试点基础，制定部分财政供款事业单位的养老保险办法。

一、改革范围

改革范围包括公务员和全部由财政供款的事业单位，以及部分财政供款事业单位，其中公务员和全部由财政供款的事业单位维持现行养老保险制度，部分财政供款事业单位的养老保险办法将在调查研究和试点基础上分别制定。

二、改革目标

改革目标是建立统一的社会保险制度，实现养老保险制度的公平、可持续发展，维护事业单位职工的合法权益。

三、改革内容

  • 建立社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
  • 调整养老保险缴费比例，个人缴费比例调整为本人工资的8%，单位缴费比例调整为本人工资的20%；
  • 调整养老保险计发办法，由原来的退休工资的80%调整为退休工资的60%；
  • 调整养老保险待遇发放标准，由原来的退休工资的80%调整为退休工资的60%；
  • 调整养老保险待遇领取资格，由原来的达到退休年龄并缴满15年养老保险调整为达到退休年龄并缴满20年养老保险。

四、配套措施

  1. 加强宣传教育，提高事业单位职工对养老保险制度改革的认识和理解。
  2. 加强监督检查，确保养老保险制度改革工作平稳有序进行。
  3. 加强政策研究，不断完善养老保险制度，使其更加公平、可持续。

改革将从2014年10月1日起实施。

北京事业单位 养老保险制度 改革 试点 方案

公立医院编制取消传闻

近日，有消息称公立医院将取消编制。这一消息引发了广泛关注，引起了很多人的猜测和争论。那么，公立医院编制真的会取消吗？

  1. 今年重点研究编制创新改革

    2. 有相关人士表示，今年重点要研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。外界分析，之所以要研究编制创新改革，跟事业单位养老金改革相关。

  2. 年取消事业编制说法是传言

    3. 年取消编制这一说法仅仅是一个传言，并没有正式宣布。按照预先的设想，大部分事业单位将转为企业，极少部分收回行政，但即便如此，还是会有一部分事业单位保留原性质。所以不会取消事业编制的。

  3. 今年很多地方开始实施取消教师编制

    4. 今年很多地方都开始实施取消教师编制，实施教师退出机制，公益一类转为参公类事业单位。

  • 取消编制后对公立医院的影响

    • 如果公立医院取消编制，那么公立医院的医生和护士将不再是事业单位编制人员，而是成为企业员工。这将带来一系列的变化，如公立医院的工资、福利和晋升机制等都将发生变化。

  • 取消编制后对患者的影响

    • 公立医院取消编制后，患者就医可能会受到一定的影响。如公立医院的医疗费用可能会上涨，公立医院的服务质量可能会下降等。

总之，公立医院编制取消与否，目前还没有明确的说法。但可以肯定的是，如果公立医院取消编制，那么公立医院的医生和护士将不再是事业单位编制人员，而是成为企业员工。这将带来一系列的变化，对公立医院和患者都会产生一定的影响。

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事业单位全面取消编制吗？

法律分析：

  • 事业单位改革后，以公益一类为主，编制以财政全额供给为主，编制的含金量自然与公务员使用的行政编制一样，保障性、稳定性都增强了，也更规范、更纯粹了。
  • 换而言之，事业编制不会消失，但会进一步整合，未来将不再区分供养性质，只保留一种编制，即事业编。
  • 也就是说事业编制不会完全取消，只会整合为统一的事业编，使事业编更加规范化和稳定化。

事业单位改革方向：

  1. 加快事业单位分类改革，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。

  2. 深化事业单位内部管理制度改革，完善法人治理结构和内部管理制度，建立健全绩效考核和激励约束机制。

  3. 加强事业单位党建工作，发挥党组织在事业单位改革发展中的领导核心作用。

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北京事业单位职级并轨实施时间

北京事业单位职级并轨从2022年1月1日起正式实施。该制度旨在提高事业单位工作人员的工作积极性和职业发展，通过设置职级晋升的条件和标准，让更多优秀的人才得到晋升和激励。

  1. 实施时间：2022年1月1日
  2. 实施范围：县级以下事业单位管理岗位
  3. 实施目的：提高事业单位工作人员的工作积极性和职业发展
  • 通过设置职级晋升的条件和标准，让更多优秀的人才得到晋升和激励。
  • 开启了县以下事业单位职员职级并行的时代，为事业单位工作人员的晋升开启了新的通道。

注意：市级以上事业单位暂时不进行职级并行。

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事业单位编制改革：公立医院与高校将取消编制

2022年，事业单位编制改革成为备受关注的话题，其中公立医院和高校取消编制的影响尤为引人注目。

主要内容：

  1. 取消编制原因：研究编制创新改革是与事业单位养老金改革相关。
  2. 取消对象：高校和公立医院。
  3. 取消年份：2022年。
  4. 取消影响：对相关改革的影响、对医务人员的稳定性、对事业单位养老金改革的影响。
  5. 编制保留：此前纳入编制的护士、医务人员编制依然有效。
  6. 编制改革背景：自2022年起，中国的护士编制将被撤销，但此前纳入编制类的护士不会受到任何影响。

取消编制影响：

  • 高校和公立医院编制管理方式将发生改变，将更加灵活，有利于人才引进和流动；
  • 医务人员队伍建设将受到影响，尤其是基层医疗机构将面临人才流失的风险；
  • 事业单位养老金改革也将受到影响，可能导致退休金水平下降。
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