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各省养老金调整细则 - 6省份养老金调整细则出炉

人社热问 2024年02月08日 04:54 108 温柔成绝对

云南2022年养老金调整细则

云南省2022年养老金调整细则已公布，此次调整包括三个方面：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

  1. 定额调整：云南退休人员每人每月增加20元，低于去年55元的调整金额，体现公平性。

  2. 养老金挂钩调整：缴费年限每满1年，增加5元；按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2021年12月份基本养老金的6%增加。

  3. 倾斜调整：高龄倾斜调整20元。

本次养老金调整针对的是2022年12月底前已经办理退休手续，领取退休养老金的退休人员，将从2023年1月1日算起，为这部分退休人员补发和增发上调部分的养老金。

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23省市公布养老金调整方案，上调金额最高达18%

截至目前，已有23个省份公布了养老金调整方案，分别为：

  1. 北京
  2. 天津
  3. 山西
  4. 河北
  5. 内蒙古
  6. 辽宁
  7. 黑龙江
  8. 吉林
  9. 江苏
  10. 上海
  11. 安徽
  12. 浙江
  13. 河南
  14. 江西
  15. 湖北
  16. 广东
  17. 广西
  18. 云南
  19. 海南
  20. 陕西
  21. 甘肃
  22. 宁夏
  23. 青海

根据已公布的方案来看，养老金上调幅度平均在5%至18%之间，其中，北京、天津、黑龙江、上海等地的上调幅度最高，均达到18%。河南、江西、湖北、湖南等地的上调幅度相对较低，只有5%左右。

此次养老金调整，除了增加基本养老金发放标准外，还将对退休人员的养老金进行整合。将原来分散发放的养老金、职业年金、基本医疗保险个人账户余额以及失业保险个人账户余额等整合为一个统筹发放的养老金。整合后的养老金将更加稳定，有利于提高退休人员的生活质量。

养老金的调整，是国家对退休人员的关怀和重视，也是国家经济社会发展的必然要求。相信随着我国经济社会的不断发展，养老金制度将进一步完善，退休人员的生活将更加美好。

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西藏养老金迎来调整，定额调整降至92元但挂钩调整比例高居全国第二

根据最新公布的西藏2022年养老金调整方案，此次调整有两大亮点，一是养老金定额调整大幅下降，但仍为全国最高，即每人每月增加92元；二是养老金联动调整比例高达21%，仅次于海南省的32%，居全国第二。

1. 养老金挂钩调整比例高

2022年西藏退休人员的养老金挂钩调整比例为21%，这是西藏养老金调整方案的一大亮点。这一比例仅次于海南省的32%，居全国第二，体现了西藏对退休人员生活水平的重视和保障。

2. 定额调整幅度下降

虽然养老金挂钩调整比例有所提升，但西藏养老金调整方案的另一个亮点是，定额调整幅度从去年的113元降至92元。尽管如此，西藏的定额调整仍然是全国最高的，体现了政府对退休人员的补贴和支持。

3. 进一步缩小退休人员待遇差距

西藏养老金调整方案还体现了缩小退休人员待遇差距的意图。例如，对于养老金6451元以下的退休人员，本次调整将增加50元；而对于养老金6451元以上的退休人员，本次调整将增加35元，这种差异化调整有助于缩小不同退休人员之间的待遇差距，体现了公平原则。

总体而言，西藏2022年养老金调整方案对退休人员的生活水平有一定的提升作用，既体现了政府对退休人员的关心和支持，也体现了缩小退休人员待遇差距的公平原则。

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**2023年养老金调整方案及最新消息**

通常情况下，上半年退休的养老金调整时间是在当年的7月1日。这是因为我国养老保险制度规定，每年7月1日为养老保险待遇调整日。具体的调整幅度和办法，需要根据国家人力资源和社会保障部、财政部等部门的通知和规定来确定。

2023年山东省企业职工基本养老保险退休人员养老金调整方案如下：
  1. 定额调整。每人每月增加43元。
  2. 挂钩调整。实行双挂钩，即与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩。首先，与缴费年限挂钩。缴费年限每满1年，每月增加1元；缴费年限不满1年的，按1年计算。其次，与养老金水平挂钩。养老金水平每提高100元，每月增加1元。养老金水平不足100元的，按100元计算。

2023年的养老金还会继续上调，但是调整的比例却很难提高，相对于2022年来说，能够以持平的方式上调养老金，就已经是非常不错的结果了，不过，养老金调整比例继续下行的可能性也是比较大的。

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2020年各地养老金调整方案

2020年，各地养老金调整方案陆续出炉，主要内容包括定额调整和挂钩调整两部分。

定额调整：
  1. 每人基本养老金月标准定额增加60元。
  2. 体现公平原则，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
挂钩调整：
  1. 每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2%加发。
  2. 体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。

各省份多在今年六七月份发布养老金的调整方案。如江苏省今年7月上旬发文，对917万名退休人员定额每人每月增加34元养老金。北京市在7月14日公布该市今年上调养老金的方案，定额调整方面，普涨50元。

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