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事业工勤人员退休新规 - 事业单位工勤2024退休

人社热问 2024年02月07日 16:57 1318 HealthKnight

机关事业单位人员在2024年之后办理退休有哪些变动?

机关事业单位工作人员在2024年之后办理退休,养老金方面将面临一个转折点,主要利弊如下:

  1. 待遇或将提高:由于还存在相当长的视同缴费年限,所以在养老金计算时,除了基础养老金、个人账户养老金外,同样要计算过渡性养老金,过渡性养老金或将高于个人账户养老金。
  2. 待遇或将降低:由于视同缴费年限缩短,养老金计算会受到一定影响,养老金或将降低。
  3. 公平性或将提高:这一改革有利于推动事业单位与企业的公平性,减少待遇的差异。
  4. 负担或将加重:这一改革也会对企业造成一定的负担,因为需要缴纳更多的退休金。
  5. 制度建设和监管机制或将完善:这一改革还需要配套的制度建设和监管机制,以保障退休人员的权益。

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2024年事业单位退休政策

2024年,事业单位退休政策将有以下调整:

一、提前退休政策
  • 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
  • 提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
二、退休金计算办法
  • 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
  • 工作年限满35年的,按90%计发;
  • 工作年限满30年不满35年的,按85%计发;
  • 工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
三、退休待遇调整
  • 根据《国务院办公厅关于深化事业单位工资制度改革的指导意见》,自2024年起,事业单位退休人员的待遇将逐步趋同于企业退休人员,退休金的支出也将由政府给予适当补贴。
  • 因为机关事业单位在2014年10月1日施行了养老保险制度改革,设置了10年的过渡期,第一年补发新办法高出老办法的10%,第二年补发20%,一直到2024年补发到100%。

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2024年以后事业单位退休金发放标准

根据相关政策规定,2024年以后事业单位退休金发放标准如下:

  1. 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
  2. 工作年限满35年的,按90%计发;
  3. 工作年限满30年不满35年的,按85%计发;
  4. 工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

需要注意的是:

  • 2024年以后退休的人员,退休工资中不包括过渡性养老金补贴。
  • 基本养老金也称退休金,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

另外,上海2020年退休金上调新政企业退休人员老金上调标准如下:

  1. 先统一增加80元;
  2. 按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加5元;
  3. 以本人12月的基本养老金为基数增加5%。

机关事业单位的养老人员养老待遇核算有所谓的“10年过渡期”:

在2014年10月1日至2024年9月30日这段期限内退休的退休中人,其退休待遇将分别按照新办法和老办法计算,两者比较之后,逢高发布。

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2024年事业单位退休工资计算方法

事业单位基本养老金计算办法如下:

  1. 基础养老金=休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
  2. 过渡性养老金=本人退休时基本养老金的20%。
  3. 个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)-2x缴费年限×1%。

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