2024年机关事业单位改革 - 机关事业单位2024年涨工资吗

人社热问 2024年02月07日 16:30 123 静水深流邃如海

2024年工资改革方案：事业单位在职员工基础工资上调

2024年，事业单位在职员工的基础工资将在原有的基本上上调5％~15％。

2024年以后，退休人员的退休工资中将不包括过渡性养老金补贴。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2024年10月后，养老金的核算办法将发生改变，完全采用新办法计算退休后的养老金。缴费年限长，缴费越多的退休人员养老金水平越高。

2024年退休的机关事业单位人员，如果按照老办法计算出的工资高于新办法，这一年的养老金会高于2025年。如果新办法计算的工资更高，则养老金发放水平会比2025年更低。

2024年工资改革方案：事业单位在职员工基础工资上调
2024年，事业单位在职员工的基础工资将在原有的基本上上调5％~15％。
2024年以后，退休人员的退休工资中将不包括过渡性养老金补贴。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2024年10月后，养老金的核算办法将发生改变，完全采用新办法计算退休后的养老金。
缴费年限长，缴费越多的退休人员养老金水平越高。
2024年退休的机关事业单位人员，如果按照老办法计算出的工资高于新办法，这一年的养老金会高于2025年。
如果新办法计算的工资更高，则养老金发放水平会比2025年更低。

2024年10月以后职称会影响退休工资吗？

2024年10月养老金并轨后，将部分绩效工资纳入基本工资，绩效工资水平相应减少。专业技术人员的减少金额，从最低岗位等级到最高岗位等级减少金额为220元至655元。

管理人员绩效工资从最低到最高岗位等级减少金额为220元至650元。所以说，2024年过渡期后退休金和职称有关系，并且关系比较大。

缴费基数的统一

养老金并轨后，无论是机关事业单位工作人员还是企业职工，都将按照统一的缴费基数和比例进行缴费。
所以就有人认为，在2024年10月之后办理退休的机关事业单位人员，职务职级就没用了。
实际上，虽说新的退休办法当中，的确没有提到职称职级，但是职称职级的影响，已经体现在了日常的缴费上。

年以后退休不按职称

因为新政策实施有其期限限定，而2024年以前退休的教师以未变更的政策为主，所以仍然还与职称挂钩。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

2023年事业单位涨工资情况速览

随着经济形势的波动和国家政策的调整，近年来事业单位的工资也面临着一定的变化。2023年事业单位工资的变化情况，主要包括以下几个方面：

★基本工资：正常调整

事业单位基本工资由岗位工资和薪级工资两部分组成。2023年，事业单位基本工资继续按照既定的调整机制进行正常调整。
一般来说，事业单位基本工资每两年调整一次。2023年是否再次调整，还要等待相关文件通知。

★津贴补贴：暂时冻结

事业单位的津贴补贴，主要是指工作补贴、艰苦地区补贴、特殊津贴等。
2023年，事业单位的津贴补贴将继续保持冻结状态。
这意味着，事业单位人员的津贴补贴将不会发生变化。

★奖金绩效：正常发放

事业单位的奖金绩效，主要根据单位的经营状况和个人业绩情况决定。

2023年，事业单位的奖金绩效将继续按照既定的制度正常发放。
单位经营状况良好、个人业绩突出的，奖金绩效可能会有所增加。

★福利保险：继续保障

事业单位的福利保险，包括住房公积金、社会保险、补充医疗保险等。

2023年，事业单位的福利保险将继续得到保障。
这意味着，事业单位人员的福利保险不会受到影响。

2024年养老金并轨

养老金制度并轨是指企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，养老金在计算方式上实现统一的计算标准，称之为是养老金并轨。所谓养老金并轨，是指企业和机关事业单位退休人员的养老金计算实现统一的计算标准，即养老金一体化。2014年9月以前，事业单位职工不需要缴纳养老保险。所以计算他们的养老金，并不是按企业单位的方式计算，实际上是双轨制。

2024年养老金并轨后，企业与事业单位之间的养老金差距将会缩小。政府将通过改革养老保险制度，提高企业职工的养老金水平，以实现养老保险制度的公平性和可持续性。国家人社部有关规定，行政事业和企业退休双轨制政策并轨执行时间是在2024年九月底，于2024年10月1号正式实施。从2024年十月开始，事业单位退休人员将按照企业人员的退休方式计算退休金。

养老金制度并轨的含义：企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，养老金在计算方式上实现统一的计算标准，称之为是养老金并轨。
养老金并轨的历史背景：2014年9月以前，事业单位职工不需要缴纳养老保险。所以计算他们的养老金，并不是按企业单位的方式计算，实际上是双轨制。
2024年养老金并轨的影响：企业与事业单位之间的养老金差距将会缩小。政府将通过改革养老保险制度，提高企业职工的养老金水平，以实现养老保险制度的公平性和可持续性。
养老金并轨的执行时间：国家人社部有关规定，行政事业和企业退休双轨制政策并轨执行时间是在2024年九月底，于2024年10月1号正式实施。