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事业单位机构改革汇报材料 - 事业单位机构改革运行融合情况

人社热问 2024年02月07日 14:57 40 GalaxyMoonCake

事业单位机构改革最新消息

湖南省本轮机构改革包括乡镇改革，通过精简乡镇机构、强化乡镇班子建设、完善乡镇执法监管和服务能力等方面的改革，推进乡镇治理体系和治理能力现代化建设。

本次政府机构改革中提出公务员和事业单位的员工可以 提前退休 。对于公务员来说，如果 工龄 超过30年，具体国家规定的退休年纪不满五年，工作年限满了二十年，就可以提出提前退休。

法律分析：

  1. 涉改单位人员转隶及骨干力量去留问题。
  2. 行政职能划转交接问题。
  3. 公益性事业单位综合管理问题。

关键词：事业单位机构改革、乡镇改革、公务员提前退休、工龄、退休年龄、工作年限、涉改单位人员转隶、行政职能划转交接、公益性事业单位综合管理。

事业单位管理制度问题及改革必要性

事业单位管理制度中存在以下问题，亟需进行改革：

一、 管理体制中存在的问题
  1. 发展过程中缺乏规划，存在不合理扩张问题。
  2. 政府和市场的责任边界不清。
  3. 某些领域改革存在市场化“过度”问题。
二、财务管理中存在的问题：
  1. 财务管理缺乏新型的财务管理观念。
  2. 财务管理还不够公开透明。
  3. 会计制度不健全，会计核算不规范。
  4. 内部控制制度不健全。
  5. 改革的观念落后，改革意识不强。
三、 人事管理中存在的问题
  1. 我国的事业单位对于人员的管理施行人事制度管理方法。
  2. 人事管理制度不健全，缺乏激励机制。
四、 改革的必要性

进行事业单位管理体制改革，完善公益服务体系已事在必行，以解决管理体制、财务管理、人事管理等方面存在的问题，提高事业单位管理水平和服务质量。

关键词：事业单位、管理制度、改革、问题、必要性

事业单位改革中，在行政机关的事业编制人员如何改革

事业单位改革是一项复杂而艰巨的任务，涉及到众多人员的利益。在行政机关的事业编制人员改革，更是备受关注。

  1. 行政类事业单位改革：
  • 行政类事业单位将被取消行政职能，收归机关或整合到其他行政机构，不再参公。
  • 其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。
  1. 行政机构改革：
  • 地方的行政机构以及编制会实行限额管理，没有太多的编制用于调换事业人员。
  • 大部分的事业编制人员都会保持编制的现状不会改变，没法进行置换行政编制转公务员。
  1. 参公事业编制：
  • 无论单位转行政或改公益，都将保留参公身份和待遇不变，直至退休编制核销。
  • 由于行政类事业单位的取消，部分因为职能转换或改为行政机关，很多参公事业编制人员期望借此机会转行政编制，这种可能性很小。
  1. 事业单位改革为行政机关：
  • 只有部分参公人员可以转换身份为公务员，其他大部分人员都要转换为普通事业人员。
  1. 海事处改革：
  • 海事处就变成了全额拔款的事业单位，不再进行参公管理。
  • 机构编制划转。

事业单位改革,行政机关,事业编制人员,参公,公务员,退休,机构编制

标签： 事业单位机构改革运行融合情况 事业单位 改革

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