2024年机关事业单位工资普调文件 - 2024年机关事业单位工资

人社热问 2024年02月07日 12:42 181 温柔成绝对

2024年退休工资新政策解读

2024年退休工资新政策出台，对退休人员的养老金发放做出了新的规定。

取消过渡性养老金补贴

2024年以后退休的人员，退休工资中将不包括过渡性养老金补贴。基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

公务员退休工资计算方法

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

军龄满十年不满十五年的，发给本人原工资的百分之七十；
军龄不满十年的，发给本人原工资的百分之六十五。
(二)因战、因公负伤致残者因患三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部，发给本人原工资的百分之九十五。

机关事业单位人员养老金并轨过渡期结束

第一，养老金并轨过渡期结束，机关事业单位人员养老金，将取消新老办法对比，限高保低的政策，所有的机关事业单位退休人员都将按照新办法核定养老待遇。

如果该机关事业单位退休中人于2024年11月办理退休，将直接采取新办法核定养老待遇，也就是说直接会按照新办法核定的养老待遇发放养老金，那么其对应每月可以领取基本养老金就为8000元。

2024 后事业单位退休金计算新办法

事业单位退休人员的退休金将按照2024年后的新办法计算，具体内容如下：

退休金计算公式：退休金 = 退休前月平均薪资 * 退休金比例

工作年限满 35 年的，退休金比例为 90%。
工作年限满 30 年但不满 35 年的，退休金比例为 85%。
工作年限满 20 年但不满 30 年的，退休金比例为 80%。

补发养老金：

2024 年后，所有退休人员将逐年计算补发养老金。
补发比例为 100%。

养老金计算公式：

基础养老金：基础养老金 = 退休时全省上年度在岗职工月平均薪资 * (1 + 退休人员平均缴费指数) * 缴费年限 * 1%
计算公式：计算公式：退休金 = 基础养老金 + 累计储存额/计发月数

新办法计算养老金的优点：

更加科学合理，更加符合退休人员的实际生活水平。
更加透明公开，退休人员可以清晰地计算自己的退休金。
更加便于管理，有助于提高退休金发放的效率。

2024年职称工资取消了吗？

根据现有的政策和规定，职称工资将在2024年以后取消。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是对专业技术人员的一种任职资格，不是职务。

取消职称工资后，机关编制的人员将拿公务员的职务工资。而2024年以前退休的教师仍然与职称挂钩，退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

对于中小学的老师来说，不会取消编制，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。

在2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金了。

法律依据：

《社会保险法》第二十二条规定　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

2024年事业单位退休工资政策解析

正文

事业单位退休工资计算公式

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中：

工作年限满35年的，按90%计发；
工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

退休工资发放标准

2024年以后退休的教师工资发放标准仍沿用事业单位工作人员退休后退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

退休工资构成

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金根据参保人员退休时基本养老金计发月度和缴费年限确定，个人账户养老金根据参保人员账户储存额确定，退休后按月领取。

过渡性养老金补贴不再发放

2024年以后退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。

2024年职称影响退休金吗？

事业单位缴费方式复杂，新旧办法同时存在， 2024年10月以后退休工人的工资与职称的影响比较大。

1. 绩效工资调整

将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
专业技术人员的减少金额，从最低岗位等级到最高岗位等级减少金额为220元至655元。
管理人员绩效工资从最低到最高岗位等级减少金额为220元至650元。

因此，2024年过渡期后，退休金与职称有关系，并且关系比较大。

2. 缴费基数统一

养老金并轨后，统一缴费基数和比例。
无论是机关事业单位工作人员还是企业职工，都按统一标准缴费。

所以，有人认为，2024年10月之后办理退休的机关事业单位人员，职务职级就没用了。

实际上，新的退休办法中，的确没有提到职称职级，但职称职级的影响，在日常缴费就已体现。

3. 过渡期结束后

2024年9月30日这一最后过渡期结束之后，退休人员的养老金按照新办法计发。
新办法与老办法不再有任何关系。

2024年公务员退休工资改革方案

针对公务员退休工资改革，2024年最新方案如下：

工资上调：事业单位在职员工的基础工资将在原有基础上上调5%~15%。
养老金并轨：从2024年10月开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期结束，机关单位退休人员计算养老金的方式将更新。
计算方式：机关事业单位退休待遇计算的新办法，主要是基本养老金加职业年金。
过渡期：企事业单位退休金并轨改革自2014年开始实施，设定了十年的过渡期，即从2014年10月到2024年10月。
退休待遇发放：2024年1~9月份退休发放100%，如果新办法退休待遇高，则按照新办法退休待遇发放。

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2024 后事业单位退休金计算新办法

2024年职称工资取消了吗？

2024年事业单位退休工资政策解析

正文

2024年职称影响退休金吗？

1. 绩效工资调整

2. 缴费基数统一

3. 过渡期结束后

2024年公务员退休工资改革方案

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