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2023年事业单位改制结束 - 2024事业单位机构改革最新消息

人社热问 2024年02月07日 11:48 143 易生和

**事业单位改革后,40、50人群如何安置?**

随着事业单位改革的不断推进,一些40、50人群的工人身份编制人员将面临着新的选择。

  1. 提前退休: 对于临近退休的同志,如果觉得自己无法适应新的岗位,可以选择提前退休。
    • 这部分人员将按照事业单位工作人员的身份办理退休手续。
  2. 不保留事业单位人员身份:
    • 事业单位工作人员主要分为以下几类:
      • 行政编制,也就是公务员编制,通常是领导层人员,也就是干部,较少。
      • 事业编制,也就是有编制的一般干部和工作人员。
    • 事业编制比较复杂,事业单位的本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间,分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴等。
    • 若事业单位改革为行政机关,只有部分参公人员可以转换身份为公务员,其他大部分人员都要转换为普通事业人员。

关键词:事业单位改革,40、50人群,工人身份编制,安置

事业单位自收自支机构改革

事业单位自收自支机构改革,是指对自收自支事业单位进行分类改革,明确不同类型事业单位的改革方向和目标。

改革的主要内容包括:

  • 明确生产经营类事业单位改企,实行事企分开,今后将不再成立此类事业单位。
  • 对其他类型事业单位进行分类,确定其改革方向和目标。
  • 建立健全事业单位管理制度,加强对事业单位的监督管理。
  • 完善事业单位人员制度,保障事业单位人员的合法权益。

改革的具体措施包括:

  • 对生产经营类事业单位进行清查,摸清底数。
  • 制定生产经营类事业单位改企方案,明确改企的具体步骤和措施。
  • 对其他类型事业单位进行分类,确定其改革方向和目标。
  • 建立健全事业单位管理制度,加强对事业单位的监督管理。
  • 完善事业单位人员制度,保障事业单位人员的合法权益。

改革的预期目标是:

  • 建立健全事业单位分类改革制度,明确不同类型事业单位的改革方向和目标。
  • 理顺事业单位与企业的界限,实现事企分开,防止事业单位越位经营。
  • 提高事业单位的管理水平和服务质量,更好地满足人民群众的需求。
  • 保障事业单位人员的合法权益,维护社会稳定。

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事业单位职称改革后的应对策略

事业单位职称改革后,一些职称晋升通道被冻结,这让很多事业单位工作人员感到焦虑和不安。其实,只要采取正确的应对策略,仍然可以实现职称晋升的目标。

  1. 保持积极心态。事业单位职称改革是一项长期而复杂的过程,需要我们保持积极的心态,不能因为一时受挫就放弃努力。要相信只要坚持不懈,总有一天会迎来职称晋升的机会。
  2. 清退违规人员,重新参加职称评审。对以违规方式进入事业单位的人员进行清退,事业单位的招聘工作必须遵循公开、公平、公正的原则,任何违规操作都应该得到纠正。
  3. 寻求其他职业发展途径。如果在事业单位职称晋升通道受阻,可以考虑寻求其他职业发展途径,例如继续深造、考取职业资格证书、创业等。这些经历都可以为今后的职称晋升加分。
  • 一旦改革结束,编制会自动解冻,而后一切恢复正常运转。所以,要办理编制,只能等编制解冻后。编制冻结一般都是指事业政府机关的人事情况,民营企业一般不会。
  • 没有取消。机关事业单位工作人员,工作调动原单位的岗位已不存在,到新单位要从新聘用。因为我国实行的是评聘分开的职称制度。到新单位后要根据新单位的需要重新设岗聘用。
  • 事改企后,职称没评上的以后可继续申请职称评审晋升。虽然事业单位分类改革后,变成了企业,但是不影响你专业技术人员的身份。

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国务院机构改革最新方案公布的重点内容

根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案,組建国家金融监管管理总局。转变政府职能是南昌政府机构改革的关键和重点。政府机构改革不是机构和人员的数量的增加或减少,而必须转变政府职能。

《党和国家机构改革方案》具体内容如下:

  1. 组建中央金融委员会设立中央金融委员会办公室,不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。
  2. 突出主业:本次机构改革把机构设置精简到了一个目的:服务于国家的主业。突出主业、重点突出,这是本次机构改革的明确信号,有利于更好地发挥各部门的职能作用。

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事业单位机构改革:取消相关单位编制

随着国家事业单位改革的深入推进,事业单位机构改革也逐步展开。根据相关部门的计划,部分事业单位将取消编制,转为全员合同聘任制。

  1. 高校医院全员聘任制:人社部等部门计划对高校医院实行严格的审批制管理,逐步取消事业单位编制管理,转为全员合同聘任制。
  2. 事业单位改革大限之年:2020年是我国事业单位改革的大限之年,改革结束后,一部分事业单位将全部转为企业,不再具备事业单位身份,在职人员的事业编制也将全部被核销,重新签订劳动合同。
  3. 事业单位工作人员编制取消:部分事业单位工作人员将直接被取消编制,原有“身份”不复存在。
  4. 2024年取消事业编制:从2024年开始,一些地方将逐步实施取消教师编制,并实施教师退出机制,公益一类事业单位将转为参公类事业单位。
  5. 从事生产经营的事业单位员工:这一类人将通过事业单位改革,收回事业编制,不再续签事业聘任合同,个人身份将全面转为企业员工,事业单位的事业法人身份也将被注销。

值得注意的是,事业单位改革并不是取消,而是改革。改革的初衷是,极少部分事业单位转为行政单位,绝大部分转为企业,只有医院、学校等纯公益性质的事业单位保留事业编制。

关键词:事业单位改革、编制取消、全员聘任制、教师编制、生产经营事业单位

标签: 2024事业单位机构改革最新消息 事业单位 改革

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