安徽机关事业单位丧葬费 - 安徽省事业单位死亡抚恤金标准最新

人社热问 2024年02月07日 08:06 115 绽放的青春

2022年安徽省丧葬费、死亡抚恤金的发放标准

2022年安徽省丧葬费、死亡抚恤金的发放标准如下：

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

按照这个标准化的2倍进行计算，2022年马鞍山市企业退休职工的丧葬补助金标准为71616元。

一次性抚恤金规范，以身亡时安徽上一年度城乡居民月人均可支配收入为基数，依据自己在职人员后的缴费年限明确最大派发月数。

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

在职职工死亡抚恤金发放标准：在职死亡人员的个人账户计储存额。丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。

参公管理事业单位工作人员死亡后，根据其死亡原因发放不同的抚恤金。抚恤金的计算基数为死者生前最后一个月基本工资(或退休费)。

此外，参公管理事业单位工作人员死亡后，其家属还可以领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准为死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。

安徽省2022年死亡赔偿金标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。

安徽省车祸赔偿标准如下：

标准为：

安徽省道路交通事故赔偿标准是城镇居民人均可支配收入有四万三千零九元，农村居民人均可支配收入是一万八千三百六十八院，具体赔偿数额由实际情况而定。

事业单位退休人员死亡后，其家属可以享受一定的待遇，包括一次性抚恤金、丧葬费和遗属生活补助费等。

一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给。一次性抚恤金，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。

正常死亡的话，可以拿到机关事业单位人员月平均工资的6倍；而抚恤金可以拿到20个月的基本工资。

事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准如下：抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的40倍；病故的，为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。

国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费一般均为六个月的本人工资。