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2021年事业单位工资涨 - 2021事业单位涨工资的时间

人社热问 2024年02月07日 04:12 41 岛与幕歌

事业单位工资调整时间及构成

事业单位工资调整时间和构成如下:

  1. 调整时间:
    • 各地标准不一,但两年调整一次被认为是惯例。
    • 一般在六七月调整,然后补齐前面几个月的,下个月发工资就是正常的。
  2. 工资构成:
    • 岗位工资
    • 薪级工资
    • 绩效工资
    • 津贴补贴
    • 其他奖金

法律依据:

  • 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 《事业单位人事管理条例》第二十六条 事业单位工作人员的工资,按照国家有关规定执行。

正常增加薪级工资:

  • 从2018年7月1日起,工作人员年度考核结果为合格及以上的,每年增加1级薪级工资,并从第二年的1月起执行。

岗位变动人员工资调整:

  • 岗位变动人员的工资,按照新的岗位工资标准执行。

事业单位工资调整频率高于公务员:

  • 事业编调整的频率要高于公务员。

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2022年黑龙江省机关事业单位职工普调工资政策解读

2022年,黑龙江省机关事业单位职工工资普调政策出台,对工资调整时间、调整范围、调整标准等内容进行了明确规定,全面给予了一定比例的工资增长,更好的保障了广大职工的收入权益。

一、工资调整时间:从2021年10月份开始补发,而不是从2020年开始,意味着这次调资人均可补发5个月的增资差额。

二、工资调整范围:本次工资调整覆盖了全省机关事业单位在职职工和退休人员,包括财政拨款事业单位、社会团体、企业在职职工和退休人员等。

三、工资调整标准:工资调整标准根据不同岗位职级、工龄等因素确定,按照一定比例进行调整,确保此次工资普调公平、合理、公开。

  1. 机关事业单位职工工资普调:本次普调标准为基本工资的5%-10%,平均增资幅度为8%,最低工资标准调整至3000元/月。
  2. 退休人员工资调整:2021年1月至10月事业单位退休人员的退休金已调整,其他退休人员退休金也相应调整。

四、工资调整相关政策:

  • 社会平均岗位工资基数每年调整一次,最低工资标准每两年调整一次,每次上涨约300元。
  • 工资普调可以有效促进经济增长和社会发展,保持职工工资合理增长,逐步提高职工的收入水平。
  • 公务员每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
  • 取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

 

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湖南省2021年机关事业单位职工工资晋薪执行时间

2021年湖南省机关事业单位职工工资晋薪执行时间为:从2021年10月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行。

工资调整内容如下:

  1. 正常增加薪级工资。从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行。
  2. 岗位变动人员工资调整办法。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩资工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
  3. 本次工资普调涉及人员。这次工资普调从2021年10月执行,涉及到公务员、机关技术工人、机关普通工人、事业单位专业技术人员、事业单位管理人员、事业单位工人、义务教育教师共7类在职人员调资。

岗位工资、薪级工资和津贴补贴标准:

  • 岗位工资:根据岗位职责、工作难度、工作强度和责任大小确定。
  • 薪级工资:根据工作人员的学历、资历、职称和工作表现确定。
  • 绩效工资:根据工作人员的工作实绩和贡献大小确定。
  • 津贴补贴:根据工作人员的工作条件、生活环境和特殊贡献确定。

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