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事业单位工资标准表2021对照表 - 事业单位工资标准表2

人社热问 2024年02月07日 02:06 73 GalaxyMoonCake

事业单位职称与岗位工资标准详解

事业单位职称工资由基本工资、职称工资和岗位工资组成。其中，基本工资根据职称级别和岗位级别确定，职称工资根据职称级别和工作年限确定，岗位工资根据岗位级别确定。

一、基本工资

专业技术人员：每月1390元至4850元。
管理人员：每月1390元至4770元。
工人：每月1360元至2010元。

二、职称工资

职称工资根据职称级别和工作年限确定。具体核算情况主要体现工作人员的工作表现和资历。

正高级职称：1-4级。
副高级职称：五六七级。
中级职称：八九十。
初级职称：十一至十三级。

三、岗位工资

一级：2750元。
二级：2130元。
三级：1640元。
四级：1305元。
五级：1046元。
六级：850元。
七级：720元。
八级：640元。
九级：690元。
十级：550元。

事业单位工资标准表

2022年事业单位工资标准表如下：

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

事业单位标准工资表如下：

普通工：1500元
二薪级工资：管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。

公务员等级工资标准如下：

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

调整事业单位工作人员根本工资标准，同时将片面绩效工资纳入根本工资。

车补：随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

2023年事业单位薪资构成及标准分析

事业单位作为我国重要的公共服务机构，其薪资水平一直备受关注。根据相关部门公布的数据，事业单位的薪资构成主要包括以下四大块：实发工资、两贴、绩效奖金和住房公积金。

其中，深圳事业单位应届生的综合年薪在20万至24万元之间。工资大头一般由实发工资、两贴（住房维修与物业管理补贴）、绩效奖金和住房公积金（需自己提取）组成。其中，关外还有基层工作补贴每月1000元。

1.基本工资

基本工资主要包括岗位工资和职务工资两部分，分别用于体现工作人员所聘岗位的职责和要求以及职务级别的高低。岗位工资根据不同岗位的职责、要求和难度，划分为不同的等级。职务工资则根据职务级别的不同，划分为不同的档次。

岗位工资标准：

专业技术岗位：设13个等级，每个等级对应一个工资标准。
管理岗位：设10个等级，每个等级对应一个工资标准。
工勤技能岗位：设5个等级，每个等级对应一个工资标准。

以下是莱州市事业单位管理岗七级工资标准示例：

本科学历：3200元/月
研究生：3800元/月

2.绩效奖金

绩效奖金是指根据事业单位及其工作人员的实际工作表现和工作业绩发放的奖金，是事业单位工资的重要组成部分。绩效奖金的金额一般与单位的经济效益、个人工作业绩以及单位的绩效考核结果挂钩。

3.住房公积金

住房公积金是指事业单位及其职工按照国家有关规定，缴存的长期住房储蓄。职工缴存的住房公积金，由事业单位代扣代缴。住房公积金的缴存比例一般为职工工资的5%至12%，其中职工个人缴存比例不得低于5%，单位缴存比例不得低于职工个人缴存比例。职工在符合提取条件时，可以提取住房公积金。

4.两贴

两贴是指住房维修与物业管理补贴，是事业单位发放给职工的补贴。住房维修与物业管理补贴的标准由各地事业单位根据有关规定自行确定。

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