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事业单位的工资构标准 - 事业单位工资构成表

人社热问 2024年02月06日 16:06 40 易生和
事业单位工资标准表2022年最新版

事业单位工资标准表2022年最新版

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

3、年初机关事业单位调整了一次基本工资,目前事业单位工资标准已根据2021年10月调整完成。

4、事业单位岗位主要分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。

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全额拨款事业单位工资构成

全额拨款事业单位的工资主要由以下六个部分构成:

  1. 基本工资:一般由岗位工资和薪级工资两部分组成。岗位工资根据职务、级别、工作年限等因素确定,薪级工资根据学历、职称等因素确定。
  2. 绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献,按年度发放。绩效工资的分配总量由财政部门核定,事业单位在核定的总量内自主分配。
  3. 补贴:包括生活补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,用于补贴工作人员的工作和生活支出。
  4. 奖金:主要包括年终奖、节日奖、绩效奖等,用于奖励工作人员的突出贡献和工作成绩。
  5. 福利:包括社会保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,用于保障工作人员的社会保障和福利待遇。
  6. 其他收入:包括加班费、误餐费、值班费等,用于补偿工作人员的加班和值班工作。

全额拨款事业单位的工资水平一般高于差额拨款事业单位和企业,但低于公务员。近年来,随着事业单位改革的深入推进,事业单位的工资待遇也有所提高。

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