十余省份公布养老金调整 - 养老金调整最新消息:25省份公布养老金并轨了

人社热问 2024年02月06日 14:54 47 URICN

2022年退休人员养老金调整方案

2022年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平将进行调整，调整范围为2021年退休人员。

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

调整方案如下：

此次调整，将使2022年退休人员月人均基本养老金水平提高约150元。其中，定额调整部分约占60%，挂钩调整部分约占30%，适当倾斜部分约占10%。

此次调整，将惠及约1.3亿退休人员，将进一步提高退休人员的生活水平，保障退休人员的权益。

1、养老金计算方式更新

从2024年的下半年开始，机关单位的退休人员在计算养老金的时候，计算方式将会更新。采用的是累计缴费年限平均缴费指数，和社会平均工资来计算养老金的待遇。

2、养老金并轨后退休金差异

养老金并轨后，计算方法是一样的，但最终的退休金支付标准也因人员的不同而不同，特别是养老保险缴纳的越多，退休后支付的退休金就越高。

3、养老金并轨计算公式

养老金=个人缴费年限*个人缴费工资 *养老金缴费比例。个人工资水平是指个人在缴费期间的工资水平。工资水平的高低直接影响养老金的数额。

4、养老金并轨的目的

综上所述，2024年养老金并轨后，企业与事业单位之间的养老金差距将会缩小。政府将通过改革养老保险制度，提高企业职工的养老金水平，以实现养老保险制度的公平性和可持续性。

自国务院的《决定》发布之后，各地陆续出台了养老金并轨方案。

过渡期将在2024年10月结束（贵州省是2024年12月结束），结束之后退休的人员并不是新人。

养老金并轨后，企业和事业单位养老金的计算方式统一，养老金差距会有所缩小，但并不能扭转养老金差距大的现实。

年后，养老金并轨10年过渡期结束，企业和事业单位养老金的计算方式统一，差距缩小。

过渡期结束之后，退休人员并不是新人，养老金也不与企业计算方法并轨。

2022年，全国31个省份的养老金均已上调。其中，贵州省的养老金挂钩调整比例全国垫底，仅为0.1%，与海南、西藏等省份相差23倍多。这意味着，同样是3000元的养老金，海南、西藏、贵州三省的养老金挂钩调整上涨金额分别为66元、63元和3元。

全国平均定额调整金额为50.08元，与缴费年限挂钩，反映工龄长短对养老金增长的影响。从去年各省市具体方案来看，工龄比较值钱的省份是：西藏、青海、北京、江苏、贵州，而上海市取消缴费挂钩。

排名第一的北京等地区，定额调整金额为36元；排名第二的云南省，养老金定额调整计划按照当地的消费水平和经济调整状况为20元。

养老金调整还与退役省份有关。各省使用的养老金计算基数，或者退休后最后一年的社会平均工资是不一样的，差别比较大。比如黑龙江省只有5865元，北京11082元。不同地区增加的数额也不同，所以重新计算养老金时，增长差异的程度也不同。

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