事业单位工资构成标准最新表 - 事业单位工资构成标准最新

人社热问 2024年02月06日 09:36 51 Echo

事业单位工资标准表计算方法

事业单位工资由基本工资、岗位工资和薪级工资三部分组成。

基本工资：
- 办事员：2800元
- 科员：3000元
- 副科级：3100元
- 正科级：3300元
- 副处级：3600元
- 正处级：4000元
- 副厅级：4400元
- 正厅级：5000元
- 副部级：5500元
- 正部级：6000元
岗位工资： 体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资： 主要是由个人资历和工作表现决定的，资历越长、工作表现越好，薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设置是：专业技术人员（职称）和管理人员（职务）六十五个薪级，工人四十个薪级，每个薪级只对应一个工资标准。

事业单位工资标准表是根据事业单位人员的职务、职称、工作年限等因素确定的。事业单位工资标准表可以帮助事业单位人员了解自己的工资待遇，并为事业单位的人事管理工作提供依据。

事业单位职工的工资，由基本工资、津贴补贴、绩效工资等部分组成。

基本工资：按照岗位等级确定，办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。
津贴补贴：根据工作岗位、工作条件和生活水平等因素确定。包括岗位津贴、地区津贴、生活津贴、住房补贴、取暖补贴、交通补贴等。
绩效工资：根据工作业绩、任务完成情况等因素确定。包括年终奖金、绩效奖金、专项奖励等。

职工的日工资乘以月计薪天数等于其当月的工资。或者职工当月的基本工资、加班工资、与奖金、津贴和补贴等工资收入的总和是其当月的总工资。

事业单位工资的计算方法如下：