2024年事业编制改革最新消息 - 2024年事业单位机构改革方案

人社热问 2024年02月06日 09:00 119 静水深流邃如海

事业单位转公务员的过渡方式

当事业单位因机构改革而整建制转为行政单位时，班子成员及工作人员的过渡方式主要有以下几种：

在这种情况下，正规编制的工作人员可以通过内部考试参公，身份和待遇与公务员相同。

原机构保留，只承担公益职能，或者撤销，整合到其他职能相近的事业单位。

将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构，不再参公。除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。

对于这种简单形式的改革，稳妥的方法是：

县级政府事业单位是指县级政府所属的从事公益性事业的单位，主要包括统计局、环保局、药监局、政务服务局、地震局、公安局、财政局、卫生局、工信局、交通局、教育局、农牧局、审计局、计生局、人社局、林业局、水利局、城建局、粮食局、发改局等。

县政府直属事业机构主要包括统计局、安监局、文化广播电视新闻出版局、卫生局和人口和计划生育局。

县政府议事协调机构主要包括机构编制委员会办公室和人民防空办公室。

县直机关是指县的直属单位，包括各个局、部、委。待遇好的县直机关主要包括财政局、建设局、交通局、国土资源局、组织部、宣传部、人事局。有前途的县直机关主要包括县委办、政府办、组织部。不宜选择的县直机关主要包括地震局、宗教局、档案局。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。事业单位参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。