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机关事业单位福利费管理办法 - 事业单位福利费管理办法

人社热问 2024年02月05日 16:18 52 温柔鬼余生

事业单位计提福利费和支付使用福利费的会计分录

事业单位计提福利费和支付使用福利费的会计分录主要包括计提福利费、支付福利费和福利费清算等分录。下面分别介绍这几个分录的具体内容:

  1. 计提福利费:

借:应付福利费

贷:福利费(或福利费预提)

这个分录的目的是确认福利费的费用,同时增加应付福利费的负债。福利费的费用通常按照职工工资总额的一定比例提取,具体比例由事业单位自行确定。

  1. 支付福利费:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款等科目

这个分录的目的是消减之前确认的负债,同时记录福利费的实际支付。福利费的支付可以包括各种形式,如发放现金、实物或提供服务等。

  1. 福利费清算:

借:福利费(或福利费预提)

贷:应付福利费

这个分录的目的是将福利费的预提金额与实际支付金额进行核对,并结清福利费的负债。如果预提金额大于实际支付金额,则结转多提的福利费收入;如果预提金额小于实际支付金额,则结转少提的福利费费用。

关键词:事业单位、计提福利费、支付福利费、会计分录、福利费清算

事业单位福利费列支范围及标准

事业单位福利费是指事业单位为了保障职工生活水平,提高职工满意度而发放的各项费用。事业单位福利费的开支范围包括以下几个方面:

  1. 本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。
  2. 对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。
  3. 本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。
  4. 工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
  5. 补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
  6. 工会专职人员的工资。

事业单位福利费的开支标准根据各单位的实际情况确定,但不得超过国家规定的事业单位福利费开支标准。

事业单位福利费的开支应遵循以下原则:

  • 坚持公平公正的原则,确保全体职工都能享受福利待遇。
  • 坚持量力而行的原则,根据单位的实际情况确定福利费的开支标准。
  • 坚持绩效导向的原则,对做出突出贡献的职工给予适当的奖励。
  • 坚持依法合规的原则,福利费的开支必须符合国家法律法规的规定。

关键词:事业单位福利费、开支范围、开支标准、原则

国家机关和事业单位福利费提取标准

国家机关和事业单位的福利费提取标准如下:

  • 福利费提取标准:福利费按工资总额的14%提取。
  • 福利费范围:职工的医药费、医护人员工资等。

法律分析:

  1. 根据现行行政单位会计制度相关规定,行政单位应根据工资总额的5%(不含离退休费)计提福利费,一般要求先提后用、专设账户、专款专用。
  2. 行政单位应根据工资总额的2%(不含离退休费)计提福利费,一般要求先提后用、专设账户、专款专用。

关键词:国家机关、事业单位、福利费、提取标准、工资总额、医药费、医护人员工资、行政单位会计制度

标签: 事业单位福利费管理办法 福利费 职工

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