关于2020年事业单位改革的文件是什么 - 关于2020年事业单位改革的文件

人社热问 2024年02月04日 17:06 59 静水深流邃如海

教师取消事业编,正式执行!铁饭碗时代,再见了!

1、教师这一“铁饭碗”每年吸引了很多想要躺平的人，对真心想要从事教育事业的人来说也增加了很多压力，这一机制的实行，也是在考编之前进行了筛选，如果没有做好为教育事业奉献的准备，就不要轻言考编。

2、高校和公立医院一样，已经取消了编制，没有了编制为背景，也就丧失了很多的竞争力，很多单位的铁饭碗也就形同虚设了，今天我们就来举例说明，以高校教师为例子来说明。

3、年并不会全面取消教师编制。2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。但事实上这指的主要是高校编制。

工资改革最新方案：2024年开始，事业单位在职员工的基础工资会在原有的基本上上调5％~15％。

事业单位改革中，不仅编制进行了改革，工资也进行了改革。事业单位工资改革后，逐步提高基本工资在工资总额中所占比重，定期调整基本工资标准。同时对绩效工资也进行了改革，降低绩效工资在工资总额中的占比。

事业单位待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。

不过，不少地域的基层乡镇街道的事业编开端发放车补了，估计将会全面推行。事实上，与普通企业职工相比，事业单位工作人员的工资待遇曾经挺好了，各项福利也比拟齐全。

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你好，在事业单位改革结束之后，不存在参公事业一说。事业单位最终只保留公益一类、公益二类。也不会存在参公一说了。

不算，公益一类，说明，这个单位工资都是财政发的，一般是监督类的事业单位。

不算。公益一类，说明，这个单位工资都是财政发的。参公管理，一般是监督类的事业单位。

1、但对于一些工资收入自收自支，主要面对市场，并已经开展经营活动的事业单位，将在相关部委的扶持下，尽快推向市场。此外，一些职能重合、长期亏损、课题任务量不多的事业单位将会被打包重组或彻底剥离。

2、意见明确，5年内，在清理规范基础上完成事业单位分类，承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成。这意味着，占事业单位约20%比例的承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位，都将在5年内完成从事业单位中的剥离。

3、部分承担行政职能的事业单位，会进行行政职能的剥离，之后重新分类，进而按照类别改革。单纯的行政执法类单位，大部分地区目前应该尚不划入行政类事业单位，改革也不会马上触及到这类单位。

4、行政类事业单位，按照完全、主要、部分承担行政职能分为三类，完全承担的，将单位所有职责划归主管部门机关来承担，单位撤销；主要和部分承担行政职能的，则是将承担的行政职能划归机关，单位整合或者保留。

5、第一，要大力调整优化事业单位布局结构，这意味着多地会展开探索，通过整合职能相近的部门等手段，进而优化事业单位布局结构，理顺职责边界，规范机构编制管理。