事业单位给职工的福利进什么费用 - 事业单位职工享受哪些福利费用

人社热问 2024年02月04日 05:06 47 易生和

行政事业单位会计中人员经费包括哪些

人员经费支出是指行政(事业)单位用于职工个人方面的费用开支。人员经费支出科目核算社会保险经办机构用于个人的经费开支，包括工资、补助工资、职工福利费、离退休人员经费等。具体包括以下内容：

人员经费支出是行政(事业)单位的重要支出项目。合理控制人员经费支出，有利于提高行政(事业)单位的管理效率和服务质量。

事业单位福利费的开支范围包括：

事业单位福利费开支的标准是福利费按工资总额的14%提取，范围是职工的医药费、医护人员工资等。

行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。

在事业单位，工资福利支出是一个重要组成部分，它不仅影响着事业单位职工的生活水平，也影响着事业单位的正常运转。事业单位职工的工资福利支出包括以下几个方面：

基本工资：基本工资是事业单位职工固定收入的一部分。基本工资水平由事业单位根据自身的财力情况和国家政策规定确定。
津贴补贴：津贴补贴是事业单位职工在基本工资之外的补贴，包括岗位津贴、职务补贴、地区补贴、生活补贴等。津贴补贴的标准由事业单位根据不同的岗位、职务、地区和生活水平确定。
离休费：离休费是事业单位职工退休后由国家发放的补助金。离休费的标准由国家统一规定。
管理费用：管理费用是事业单位为维持正常运转而产生的费用，包括办公费、差旅费、培训费、会议费等。管理费用的标准由事业单位根据自身的实际情况确定。
伙食费、福利费：伙食费、福利费是事业单位职工享受的福利。伙食费由事业单位发放，福利费由事业单位根据自身的财力情况和职工的实际需要确定。

此外，事业单位还有一些其他工资福利支出，例如：

全员性福利，即全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。
解决工作人员的家属生活费困难；解决工作人员的家属患病医药费困难；解决工作人员的家属死亡埋葬费困难；解决工作人员的其他特殊困难；补助集体福利事业费用。

事业单位工资福利支出应坚持以下原则：

事业单位工资福利支出是事业单位管理的一项重要工作。事业单位必须根据自身的情况，合理确定工资福利支出标准，充分调动职工的积极性，以保证事业单位的正常运转。

事业单位福利费，是指由事业单位从工资总额中提取一定比例的资金，用于保障职工基本生活、开展集体福利事业和奖励职工的专项资金。

福利费提取标准：福利费按工资总额的14%提取，并按照职工人数平均分配。
福利费开支范围：
- 本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。
- 对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。
- 本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。
福利费使用范围：
- 职工基本生活保障：福利费用于保障职工的基本生活需求，包括但不限于提供住房、发放生活补贴、提供餐饮服务、发放奖金等。这些支出旨在保障职工的基本生活，提高其生活质量。
- 集体福利事业：福利费用于支持本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业，以改善职工的生活环境，提高职工的生活质量。
- 职工文体活动：福利费用于支持本单位开展职工文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
- 职工奖励：福利费用于奖励在本单位工作表现优异的职工，以激励职工积极工作，提高工作效率。