安徽省承担行政职能事业单位改革试点方案 - 安徽省行政执法类事业单位改革

人社热问 2024年02月03日 23:12 328 Echo

事业单位如何转公务员

事业编制人员可以转为公务员，以下有几种途径可以实现：

这是最常见的方式，每年各级政府都会组织公开招聘公务员考试，符合条件的事业编制人员可以报名参加。

在公务员考试中，如果事业编制人员在笔试或面试中成绩优异，但没有被录取，可以申请考试调剂，有机会被调剂到其他职位。

一些特殊岗位，如公务员助理、社区工作者等，会专门面向事业编制人员进行选拔。

一些单位会内部推荐优秀的事业编制人员转为公务员。

事业编制人员转为公务员后，将享受与公务员相同的待遇，包括工资、福利、晋升等。

安徽省正在进行综合行政执法改革，预计于2021年9月到11月完成。

重点内容如下：

2021年9月1日以前全国范围内完成统一着装。
2021年3月，全面完成省市县三级综合执法改革，全省成立综合执法机构129个，划转执法人员10322人，在法规制度、行政执法、信息化、治理水平上有了很大的提升。
执法类事业单位并不在剥离行政类事业单位行政职能的两种方式范围内，因此即使事业编即将改革完成，也有一部分执法类人员和单位仍然维持现状。
为了防止和减少违法行政执法与行政不作为的发生，加强行政执法监督，保证行政执法机关及其工作人员依法行政，根据有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。
开发区这一特殊存在，改革肯定会是最后才开始的，其他单位都结束了，可能才会懂到开发区，机构改革大方向不会变，该行政的改行政，该公益的改公益，该企业的改企业。
建立完善的检查对象名录库和执法检查人员名录库。

事业单位管理人员职级并行制度旨在打破事业单位管理人员晋升瓶颈，为其提供更多晋升机会和职业发展空间，从而激发管理人员的工作积极性和创造性，提高管理效能。

职级序列：职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

晋升条件：职级并行晋升与任职年限、工作年限和年度考核结果挂钩。
- 管理九级任职满6年，且任期内有一个年度考核为优秀，可以晋升管理八级（非领导）。
- 管理八级任职满5年，且任期内有两个年度考核为优秀，可以晋升管理七级（领导）。
- 以此类推，直至晋升至最高管理一级（副局级）。
实行时间：职级并行制度的具体实行时间由当地政府或事业单位主管部门确定。

好处：