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上海 退休金 工龄 - 上海退休金取消工龄了吗最新消息

人社热问 2024年02月03日 20:48 48 和易养身

上海市养老金调整方案

上海市2020年养老金调整方案已经出台，其中企退和事退人员的调整方式有所不同。

  1. 企退人员：缴费年限每满1年增加5元，按缴费基数增加3%。
  2. 事退人员：按缴费基数增加5%，无工龄调整。

具体方案如下：

  • 减少定额部分，从原来每人每月75元减少到70元。
  • 取消工龄每满一年增加5元，不足25元的按照25元计算。
  • 提高挂钩调整比例，从原来3%的基数调整到了0%。
  • 保持高龄调整。

因此，养老金制度“新变化”对上海地区企退人员来说并不是太友好。上海地区率先进行“新改动”今年养老金制度很可能会迎来新的变动，不再与工资工龄相联系，去年上海地区已经进行了试点。

你好，养老金不再与工龄挂钩涨钱的说法是错误的。大家不要误解。2021年上海市养老金调整方案确实取消了企业退休人员跟工龄挂钩的部分，但是并不代表全国都会这样，其他的地方暂时都还没有出相关的政策。

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工龄与退休金关系解析

工龄与退休金的关系一直备受关注。从历史上来看，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。在现行制度下，工龄是否与退休金挂钩，引起了广泛讨论。

  • 工龄与退休金的关系

工龄与退休金的关系主要体现在以下三个方面：

  1. 工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。
  2. 退休时计算养老金使用的是养老保险缴费年限，根本就不使用工龄。机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
  3. 养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  • 工龄无法转化为视同缴费年限

如果在没有具体交养老保险的情况下，工作年限也不是国家承认的连续工龄或者参加工作时间，这种工作年限具体是没有什么用的，甚至有可能还不能办退休，无法享受养老保险金。

  • 国家取消了工龄，按照缴费年限计算

自国家实行缴纳养老保险政策之后，就取消了工龄，按照缴费年限计算，退休时，按照缴费年限计算退休金。这种情况，工龄也就不再对退休金的计算产生影响了。

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2023年养老金调整取消工龄挂钩可行性分析

1、取消工龄挂钩的可能性

  • 上海市曾经取消了养老金调整与缴费年限挂钩的部分，这为其他地区取消工龄挂钩提供了先例。
  • 如果取消工龄挂钩，可以将挂钩部分增加到等额部分、高龄部分或按原基础养老金比例增加上，对不同人群都有利。

2、取消工龄挂钩的不可行性

  • 国家不会取消按工龄调整的方式，因为这是违背常理且不符合国家政策的。
  • 人社部在2022年养老金调整通知中明确提到，挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。

3、取消工龄挂钩的利弊分析

  • 取消工龄挂钩的优点：可以简化养老金调整的计算程序，减少养老金调整的成本，提高养老金调整的效率。
  • 取消工龄挂钩的缺点：会降低缴费年限长的退休人员的养老金水平，影响退休人员的养老保障水平，不利于养老保险制度的公平性。

综合来看，取消养老金调整与工龄挂钩的可能性不大，但也不是完全没有可能。如果国家真的要取消工龄挂钩，也需要慎重考虑，并采取适当的措施来保障退休人员的养老保障水平。

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工龄对退休和养老金的影响

工龄对退休和养老金的影响

工龄和养老保险关系密切，工龄越长，员工在退休后领取的养老保险金就越多。养老保险领取除了与工龄挂钩，还与缴费基数、比例和缴费年限有关。

工龄对退休金也有较大的影响，工龄越长，退休金就越多。

工龄越长，享受的福利待遇就会越高，比如，工龄越长者退休后领取养老金越多，累计的缴费年限也就会越长。

可以看出，工龄和退休、养老金都有很密切的关系。想要领取更多的养老金，除了要按时按量缴纳养老保险费外，还应尽可能延长工龄，以便使自己的退休生活更加滋润。

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上海2023年养老金补发时间

上海2023年养老金补发时间已经确定，具体如下：

  • 企业退休人员：2023年7月17日

  • 城乡居保人员：2023年7月17日

  • 机关事业单位退休人员：2023年7月31日

补发时间安排：

  1. 7月17日和7月31日：企业退休人员和城乡居保按月领取养老金人员补发时间。

  2. 7月31日：机关事业单位退休人员补发时间。

补发金额：

此次补发金额根据个人养老金水平不同而有所差异，具体补发金额以个人实际领取金额为准。

补发方式：

补发方式主要通过银行转账或邮寄的方式进行。具体补发方式以当地社保部门的通知为准。

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2022年上海养老金方案详解

上海2022年养老金方案已经出台，具体方案如下：

  1. 减少定额部分。定额部分从原来每人每月75元减少到70元。
  2. 取消工龄调整。取消工龄每满一年增加5元，不足25元的按照25元计算。
  3. 提高挂钩调整比例。这部分由原来3%的基数调整到了0%。
  4. 保持高龄调整。

调整后的养老金组成部分：

  • 定额调整：60元。
  • 年限挂钩：42*1=42元。
  • 养老金挂钩：5000*9%=95元。
  • 倾斜调整：25元。
  • 高龄补助：150元。

需要注意的是，倾斜调整和高龄补助只针对年龄在70周岁以上的人员。

调整方法：

  1. 每人每月增加60元。
  2. 按本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加1元，增加额不足15元的，补足到15元。

法律依据：

根据国家有关规定，上海市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。目前，市有关部门正在研究补贴标准调整方案。

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