事业单位改革的32种（事业单位改革整合）

人社热问 2024年02月03日 17:48 59 爱吃水果

事业单位编制变革：部分取消，部分保留

近年来，事业单位编制改革话题备受关注。由于就业形势严峻，选择报考事业单位的考生越来越多。此次改革，将对事业单位编制进行重新调整，取消部分编制，保留部分编制。

此次改革，将对事业单位编制进行重新调整，取消部分编制，保留部分编制。取消编制单位将探索“公益”和“市场”两条腿走路，而保留编制单位将继续享受事业单位的工作待遇和津贴补助。改革后，事业单位编制将更加合理化，也将更好地适应社会发展的需要。

事业单位改革的方向主要有三个方面：

1、履行行政职能的事业单位转立为行政单位。

这部分唯数不算是很多。但是在一些行政机关中确实有一些行政跟事业的混编混岗的现象。改革会解决这方面的问题。

2、只转职能不转机构。

这种是指的将原来的单位的行政职能转划至主管部门的相关内设机构，但是原来单位的人员以及编制都不会发生改变。

3、转为主管部门内设机构。

事业单位改革的方向就是将事业单位转为主管部门内设机构，这种改革方式比较彻底，可以有效解决事业单位存在的各种问题，但是也存在一些困难，比如事业单位人员的安置问题，事业单位资产的处置问题等。

自收自支事业单位是指由单位自行负责管理，自负盈亏的一种编制方式。这类事业单位的人员是可以转为全额编制员工的。

事业单位分类改革后，将不再承担生产经营职能，因此，事业单位将全面取消自收自支类编制。

事业单位分类改革后，人员的三大去向：