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事业单位五级职员能否转公务员（事业单位五级职员享受正处级待遇吗）

人社热问 2024年02月03日 15:57 304 独行侠

五级职员与正处级领导干部的区别

五级职员与正处级领导干部在工作性质和职责上有所不同。五级职员是事业单位的管理岗位级别，对应的是正处级。这意味着，五级职员在职责和待遇上与正处级领导干部是相当的。

  1. 五级职员是指事业单位正处级别今后叫五级职员。
  2. 根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
  3. 六级职员吧，相当于公务员副处一般指的是同等条件下享受的待遇、政策、薪酬等。
  4. 就比如事业单位中技术职称中副高职称，待遇也和公务员中的副处差不多。
  5. 当然权力因为分工不同，还是会有相当的差异的。

正高级分为高校正高、中小学正高、政府全额类事业单位正高等，而正处级又分为高校类正处、政府全额类事业单位正处(管理岗5级)、公务员正处。

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事业单位管理岗位职务晋升条件

事业单位的管理岗位怎么晋升?比如七级职员如何晋升到六级职员?

晋升五级职员

事业单位职员应当聘（任）六级管理岗位或六级职员5年以上才能晋升五级职员。

晋升六级职员

事业单位职员应当聘（任）七级管理岗位或七级职员4年以上才能晋升六级职员。

现聘管理岗位七级职员满13年，工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀，可晋升非领导职责六级职员。

六级是副处级，属于领导岗位，还要以单位发布的竞聘条件为准，晋升条件包括：

  • 七级职员任职年限
  • 工龄年限
  • 年度考核等

事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，管理岗位晋升其实就是职务提拔，专业技术岗位和工勤岗位晋升通过聘任职称实现。

事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。

事业单位管理岗位晋升一般以年度考核优秀为前提，年度考核为优秀的，才能晋升相应的职级。

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事业单位管理岗职员等级晋升制度特点

实施范围：

  1. 县以下事业单位管理岗人员，包括县、县级市、地级市辖区等县级行政区、乡级行政区所属事业单位管理岗人员。
  2. 不包括专业技术岗和工勤岗人员。

职员等级与岗位等级分离：

  • 职员等级晋升不与职务、政治待遇和领导职数挂钩，只享受经济待遇。
  • 形式和公务员职级相当，有点类似于过去的公务员非领导职务。
  • 对应的岗位等级则为领导职务。

晋升上限：

  1. 县一级的事业单位管理岗位人员理论上最高可以晋升五级职员，即正处级。
  2. 相比以前的正科级天花板，改革后，理论上事业单位管理岗位人员的晋升空间和公务员已经差别不大。

事业编管理岗等级：

  • 事业编管理岗分为10个等级，从10级至1级。
  • 10级相当于办事员，9级相当于科员，8级相当于副科，等等。

晋升条件：

  1. 可晋升为六级职员等级。
  2. 从六级职员或职员等级晋升五级职员，与公务员职级并行中的规定相一致（类似于三级调研员到一级调研员），至少是需要5年。
  3. 同样在任期内，没有一个年度考核优秀的等次，任职年限可以在晋升时缩短半年。

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五级职员等级

五级职员是指事业单位正处级别，今后称为“五级职员”。根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

五级职员相当于正处级干部，是事业单位中比较高级别的职务。

五级职员的职责一般包括：

  • 负责单位的全面工作，包括制定和实施单位发展战略、年度工作计划等。
  • 负责单位的人事管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
  • 负责单位的财务管理，包括预算、决算、审计等。
  • 负责单位的物资管理，包括采购、保管、发放等。
  • 负责单位的安全生产，包括制定和实施安全生产规章制度、定期检查安全生产情况等。
  • 负责单位的对外联络，包括与上级单位、其他单位、社会团体等建立和保持联系，协调和解决问题等。

五级职员的任职条件一般包括：

  • 具有大学本科以上学历，专业对口。
  • 具有5年以上工作经验，其中3年以上管理经验。
  • 具有良好的政治素质和道德品质。
  • 具有较强的组织领导能力、决策能力、协调能力和沟通能力。
  • 具有较强的专业知识和业务能力。

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国网五级职员算干部吗？

国网五级职员属于干部范畴。五级职员相当于公务员的四级主任科员，享受“县供电公司副职（四级副职、副科级）的生活待遇，而在事业单位管理岗位中，五级职员属于正处级别，所以国网五级职员属于干部岗位。

国家电网五级职员是指事业单位的正处级别，根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

电力公司五级职员是正处岗位，专业技术岗位上的五级职员是副高科。一般来说，五级职员是事业单位的正处级别，而不是副科。

  • 亲，供电公司5级职员类似于公务员的四级主任科员，享受“县供电公司副职(四级副职、副科级)”的生活待遇。
  • 国家电网五级职员职级和待遇

国家电网五级职员职级和待遇如下：

  1. 职级：正处级；
  2. 工资：基本工资+津补贴+绩效工资；
  3. 住房公积金：每月缴纳本人工资的8%；
  4. 医疗保险：每月缴纳本人工资的2%；
  5. 养老保险：每月缴纳本人工资的8%；
  6. 失业保险：每月缴纳本人工资的1%；
  7. 工伤保险：每月缴纳本人工资的0.5%；
  8. 生育保险：每月缴纳本人工资的0.5%；

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