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事业单位分类改革 参公人员最后去向(事业单位改革最新消息参公类)

人社热问 2024年02月03日 05:54 82 温柔成绝对

参公单位未来走向

随着事业单位改革的不断深入,参公单位的未来走向也备受关注。根据相关消息推测,改革的方向主要有以下几点:

  1. 保留或合并执法类参公单位
  2. 少数参公单位并入机关
  3. 大部分撤销或转为公益一类单位

不论是省考还是转为参公人员的,都根据职能转编制。

1. 优化机构管理结构
  • 可以通过调整机构设置
  • 简化管理程序

等方式,提高农机监理站的工作效率和管理水平。例如,可以建立更加专业化的管理团队,增强管理层次的协调和沟通。

2. 改革后,其人员编制将分成三种类型
  1. 过渡为公务员或参公身份
  2. 承担行政执法职能的事业单位转为行政机关或参公单位后
  3. 其原来行使行政职能的在编人员,将统一通过过渡考试的方式,整体转为公务员或参公身份
3. 根据事业单位改革动向
  • 群团组织将和党委机关一样,使用行政编制
  • 参照《公务员法》管理

行政执法类事业单位参公。 按照《公务员法》规定,行政执法职能只能由公务员身份的干部承担。

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参公事业单位解读

什么是参公的事业单位?

参公事业单位,是指依照《事业单位人事管理条例》等有关规定,由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的,从事科技、教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。参公单位是事业单位,一般要接受国家行政机关的领导,从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构。

参公事业单位就是参照公务员法管理的事业单位及人员,在工资待遇、晋升机制、退休待遇以及人事管理等方面,都按照公务员的标准执行。

参公事业单位的特点有哪些:

  • 具有社会公益性:参公事业单位是以社会公益为目的,为社会提供教育、科技、文化、卫生等公共服务。
  • 由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办:参公单位的举办形式有两种,一种是国家机关举办,另一种是其他组织利用国有资产举办。
  • 统一的管理体制:参公事业单位的人事管理统一由人力资源和社会保障部负责。
  • 实行事业单位的绩效工资制度:参公事业单位的工资待遇按照事业单位的绩效工资制度执行。
  • 参照公务员法管理:参公事业单位的工作人员参照公务员法管理,在工资待遇、晋升机制、退休待遇以及人事管理等方面,都按照公务员的标准执行。

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哪些事业单位能参公

参公事业单位是指按照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位,以及依照《中华人民共和国公务员法》管理的社会团体机关。 可以分为以下几类:

1、党委群团组织

 如市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委党校、市总工会、市妇联、市共青团等。

2、行政类事业单位

 如市人民政府办公厅、市发展和改革委员会、市财政局、市商务局、市科技局、市工业和信息化局等。

3、行政执法类事业单位

 如市公安局、市交通管理局、市市场监督管理局、市城管局、市环境保护局等。

参公事业单位承担着相关法律法规授予的公共事务管理职能,一般为各委、办、局隶属的事业单位。

    参公事业单位的人员享有以下权利:
  • 有权享受公务员的工资、福利待遇等政策
  • 有权参加公务员的培训和考试
  • 有权依法享受公务员的职位晋升和晋级
  • 有权依法享受公务员的退休和医疗保障
  • 关键词:参公事业单位,公共事务管理,事业单位工作人员,工资福利待遇,培训考试,职位晋升,退休医疗保障

    标签: 事业单位改革最新消息参公类 事业单位 单位

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