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事业单位改革进展情况汇报（事业单位改革总结）

人社热问 2024年02月01日 17:18 45 和易养身
  1. 精简编制：随着社会的发展进步，事业单位已经不适应社会发展需要，造成资源浪费，因此会精简编制，严控编制。

  2. 完善工资制度：巩固义务教育学校和卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果。启动工程技术人员职称改革试点设岗，实行公开招考，加强统筹，做到条块结合，条块结合。

  3. 统一实行新绩效薪资：事业单位工作人员的薪资与其工作的绩效相挂钩，薪酬分配将更加公平合理。

  4. 养老金并轨：事业单位工作人员与企业一样缴纳养老金，也将建立起年金等多种保险制度，保障退休后的生活。

  5. 建立增长机制：绩效工资分配将更加普及，以能力论工资。事业单位的工资将随着经济发展和物价水平的提高而不断增长。

  6. 编制变化：事业单位缩减编制，不少事业单位编制改为聘任制，比如：机关、医院、从事生产经营活动的单位及工勤岗。

关键词：事业单位改革，绩效工资，养老金并轨，工资增长机制，编制精简，聘任制

事业单位改革方案

事业单位改革方案旨在转变政府职能，明确事业单位的功能定位，创新政府管理方式，完善政府的投入机制，积极促进社会力量参与公益事务。事业单位改革应当根据单位的性质进行分类管理，加强对于国有资产的管理和保障。

一、事业单位改革的必要性

1. 发展过程中缺乏规划，存在不合理扩张问题。

2. 政府和市场的责任边界不清。

3. 某些领域改革存在市场化“过度”问题。

4. 普遍存在放权过度、约束不足问题。

5. 国有资产监管不力。

二、事业单位改革方案
  1. 转变政府职能

    2. 政府应转变职能，从直接管理事业单位转向宏观调控和监督管理，重点是制定政策、规划和标准，监督事业单位的运行，确保事业单位的公益性。

  2. 明确事业单位的功能定位

    3. 事业单位的功能定位应根据其性质和任务确定，一般包括公益性服务、政策性服务和经营性服务。公益性服务是指由政府提供，不以盈利为目的的服务，如教育、医疗、文化等。政策性服务是指由政府委托事业单位提供的服务，如社会保障、就业服务等。经营性服务是指事业单位通过经营活动获取收入，以弥补公益性服务和政策性服务的亏损，如出版、印刷等。

  3. 创新政府管理方式

    4. 政府应创新管理方式，建立现代化的管理制度，提高管理效率。主要包括：

    （1）建立事业单位分类管理制度，根据事业单位的性质和任务，将事业单位分为公益性事业单位、政策性事业单位和经营性事业单位，并分别制定相应的管理办法。

    （2）建立事业单位绩效考核制度，对事业单位的绩效进行定期考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

    （3）建立事业单位财务管理制度，对事业单位的财务收支进行严格管理，确保事业单位的财务安全。

  4. 完善政府的投入机制

    5. 政府应完善投入机制，加大对事业单位的投入，确保事业单位能够正常运行。主要包括：

    （1）建立事业单位财政拨款制度，对公益性事业单位和政策性事业单位给予财政拨款，以保障其正常运行。

    （2）建立事业单位收费制度，对经营性事业单位的收费项目和收费标准进行规定，以弥补其公益性服务和政策性服务的亏损。

  5. 积极促进社会力量参与公益事务

    6. 政府应积极促进社会力量参与公益事务，鼓励社会力量兴办事业单位，以补充政府的公共服务。主要包括：

    （1）制定政策，鼓励社会力量兴办事业单位，并给予政策支持和资金支持。

    （2）建立社会力量参与公益事务的监督机制，确保社会力量参与公益事务的规范化和透明化。

三、事业单位改革的保障措施

1. 加强领导，成立事业单位改革领导小组，负责改革的组织和实施。

2. 制定改革方案，明确改革的目标、任务、步骤和措施。

3. 加强宣传，提高广大干部群众对事业单位改革的认识和支持。

4. 加强监督，建立健全事业单位改革的监督机制，确保改革的顺利进行。

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事业单位改革情况

事业单位改革旨在优化机构编制，提高管理效率，促进事业单位健康发展。改革涉及人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等多个方面。

1、人员管理改革
  • 事业单位人员将实行绩效工资制度，工资发放与工作绩效挂钩。
  • 新疆事业单位改制实践将改制后的企业以员工所有或员工部分所有的方式运作，保障职工原有待遇。
  • 辽宁省完成了事业单位改革任务，事业机构减少90%以上，几十万人失去了参公身份。
2、收入分配改革
  • 从事公益服务事业单位在收入分配方面取得明显进展，社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化。
  • 事业单位改革的基本原则：事业单位改革要与市场经济发展相适应，明确事业单位的定位和职能，在市场竞争中积极参与，并注重效益和社会效果的兼顾。
3、社会保险改革
  • 事业单位人员将纳入社会保险体系，享受与公务员相同的社会保险待遇。
  • 事业单位改革为实现改革的总体目标奠定坚实基础。

关键词：事业单位改革、绩效工资、人员管理、收入分配、社会保险

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