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事业单位2024年和2025退休金区别（2024事业单位养老金改革）

人社热问 2024年02月01日 14:57 66 子夜笙歌落

2024年退休养老金并轨

养老金制度并轨是指企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，养老金在计算方式上实现统一的计算标准，称之为是养老金并轨。

养老金并轨的具体含义：
  1. 养老金并轨指的是企业和机关事业单位退休人员的养老金计算实现统一的计算标准，即养老金一体化。
  2. 2014年9月以前，事业单位职工不需要缴纳养老保险。
  3. 所以计算他们的养老金，并不是按企业单位的方式计算，实际上是双轨制。
养老金并轨的计算方法：

养老金=个人缴费年限*个人缴费工资 *养老金缴费比例。

个人工资水平的影响：
  • 个人工资水平是指个人在缴费期间的工资水平。
  • 工资水平的高低直接影响养老金的数额。

关键词：养老金并轨、养老金计算、养老金一体化、养老金双轨制、养老金缴费、养老金工资水平

机关事业单位养老金计发办法：新老办法有何不同？

机关事业单位养老金的计算方法是按照现行社会保险法规定的月平均工资和个人缴费年限来计算的。新老办法的区别主要在于计算方法的不同。老办法以原有基本养老金为基础计算，新办法采用个人账户累计积分制，综合考虑缴费年限、工资水平等因素。

老办法：

  • 以原有基本养老金为基础计算。
  • 退休待遇高，按照老办法发放退休待遇。

新办法：

  • 采用个人账户累计积分制，综合考虑缴费年限、工资水平等因素。
  • 退休待遇高，发放新办法比老办法高出的一定比例，逐渐过渡到100%。

对比：

  1. 10年过渡期退休的人员，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
  2. 新老办法对比后计算出来的养老金就是统筹内养老金，由社保经办机构发放。

其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

过渡政策：

  • 实施养老保险制度以前的视同缴费年限养老金待遇。
  • 第2部分过渡指的是实施养老保险制度以前的视同缴费年限养老金待遇的。

关键词：机关事业单位养老金，新老办法，计算方法，退休待遇，过渡政策

事业单位2024和2025退休金区别

事业单位2024和2025退休金区别

事业单位2024年和2025年退休人员的退休金待遇，是有区别的，具体如下：

养老金基数：
  1. 2024年养老金基数为退休前12个月的月平均工资；
  2. 2025年则根绝国务院规定，统一并联动调整。
养老金计算公式：
  • 2024年养老金计算公式为：养老金=平均工资×缴费年限×13%(80岁以上调整为15%)；
  • 2025年养老金计算公式为：养老金=平均工资×缴费年限×统一调整后的费率。

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标签： 2024事业单位养老金改革 养老金 老办法

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