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2023年事业单位改革最新消息(事业单位9+1改革最新消息)

人社热问 2024年02月01日 01:57 123 HealthKnight

事业单位分类及改革方向

事业单位改革将事业单位分为三类:行政类、公益类和生产经营类。

行政类事业单位

行政类事业单位是指承担行政审批职能的事业单位,包括执法类,改革方向是将行政审批职能划归机关承担。

公益类事业单位

公益类事业单位是指涉及国家安全、公共安全、公共卫生、公共文化、经济社会发展和公民基本权利,政府必须予以保障,不能或不宜由市场配置资源的事业单位,以及只为政府履行职能提供支持保障的事业单位。

公益类事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的单位,但不属于政府机关,与公务员是不同的。

公益类事业单位大体可以分为全额拨款、参公(即参照公务员)、差额补贴、自收自支四类。

  • 全额拨款:工资由国家发放,主要承担执法功能的事业单位和第一类事业单位等两种事业单位中。
  • 参公(即参照公务员):工资由国家发放,但人事管理参照公务员管理的事业单位。
  • 差额补贴:工资一部分由国家发放,一部分由单位自筹的事业单位。
  • 自收自支:工资全部由单位自筹的事业单位。

生产经营类事业单位

生产经营类事业单位是指从事生产经营活动的事业单位,改革方向是逐步转企改制。

生产经营类事业单位一般是其收入来源,大体可以分为全额拨款、参公(即参照公务员)、差额补贴、自收自支四类。

  • 全额拨款:工资由国家发放,主要承担执法功能的事业单位和第一类事业单位等两种事业单位中。
  • 参公(即参照公务员):工资由国家发放,但人事管理参照公务员管理的事业单位。
  • 差额补贴:工资一部分由国家发放,一部分由单位自筹的事业单位。
  • 自收自支:工资全部由单位自筹的事业单位。

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事业单位改革公益一类单位算参公单位吗?

事业单位改革后,仅保留公益一类、公益二类单位,不再存在参公事业单位的说法。

公益一类单位的特点是:工资由财政拨付,一般为监督类的事业单位,如教育局、财政局等。

公益二类单位的特点是:工资由单位自筹,一般为服务类的事业单位,如医院、学校等。

因此,公益一类单位不属于参公单位。

  • 参公单位:由国家财政拨款,参照公务员管理的事业单位。
  • 公益一类单位:由财政拨款,一般为监督类的事业单位。
  • 公益二类单位:由单位自筹,一般为服务类的事业单位。

关键词:事业单位改革、参公单位、公益一类单位、公益二类单位

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事业单位9+1改革内容

  1. 改革实现了固定用人向合同用人转变:国家不断完善聘用制度,加强了聘用合同管理,这将加剧机关事业单位中编外人员的采用。
  2. 对9大类事业单位进行改革:这9大类事业单位包括:教育、科技、文化、卫生、体育、新闻、出版、广播电视、文物等。
  3. 同时加强对一类事业单位的管理:一类事业单位是指国家机关及其所属事业单位。

第一个“1”是指以推进党的建设新的伟大工程为政治保证;第二个“1”是指以全面深化改革开放为发展主动力。

法律分析:第一个“1”是指坚定不移加强党的领导和党的建设。第二个“1”是指以新担当新作为不断把改革开放推向深入。

改革,汉语词语,即改变与革新。现常指改变旧制度、旧事物。对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整,改革是社会发展的强大动力。

法律分析:市内是指深圳户口的考生。市外指外地考生。

关键词:事业单位改革、9+1改革、固定用人、合同用人、9大类事业单位、一类事业单位、党的建设、改革开放、市内、市外

重庆一县事业单位招聘9成要求研究生,引热议

重庆一县事业单位以190个人的招聘要求中,竟然有176人要求是研究生以上学历,引发热议。

  • 人才引进:为了吸引人才,小县城云阳县提出了高学历的要求,希望吸引更多高素质人才。
  • 个人选择:面对这样的招聘要求,求职者需要权衡利弊,做出是否放弃稳定工作、追求学历提升的决定。
  • 事业单位优势:通过人才引进进入事业单位,一年后待遇会有所不同,晋升速度也会加快。
  • 考研竞争激烈:随着考研人数的增加,竞争也变得更加激烈,尽管一些高校研究生院扩招,但仍无法满足所有考生的需求。
  • 研究生待遇:事业单位研究生学历享受的待遇根据工资标准实行,硕士研究生定职为中级职称,评高级职称的年限缩短几年。
  • 招聘遇冷:重庆一县考编遇冷,73个岗位无人问津,原因可能是县城对学历要求过高。

关键词:重庆、事业单位、招聘、研究生、人才引进、考研、待遇、遇冷

事业单位9+1改革:三大变化和退休人员待遇

事业单位“9+1”改革即将进入关键实施阶段,这次改革将带来三大变化:

  1. 改革实现了固定用人向合同用人转变。国家不断完善聘用制度,加强了聘用合同管理,这将加剧机关事业单位中编外人员的采用。
  2. 部分省、地区,完全了事业单位改革任务。比如,辽宁省承担了事业单位改革的试点工作,完成了事业单位改革任务,事业机构减少90%以上。辽宁的参公类事业单位,除了执法机构,几乎全部取消参公性质,几十万人失去了参公身份。
  3. 因此,目前事业单位退休人员待遇分为两个部分:一是按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发的基本退休费;二是属地化的生活补贴,即替代绩效工资的部分。

事业单位9+1改革的关键词:事业单位改革、合同用人、退休人员待遇、辽宁省、参公类事业单位、基本退休费、生活补贴

事业单位改革后,自收自支人员的去向

事业单位改革后,单位性质是公益一类,之前自收自支的在编人员会怎样?

事业单位改革后,自收自支人员的三大去向

  1. 转为企业用工人员
  2. 根据国家事业改革的方针,事业单位自收自支部分的工作人员会转为企业用工人员的形式,按照企业形式缴纳社保和薪金制度,不再享受国家财政补贴的资金。

  3. 安置到其他事业单位
  4. 事业单位分类改革,将不再承担生产经营职能,因此,事业单位将全面取消自收自支类编制。事业单位分类改革后人员的三大去向(一)承担行政职能事业单位(参公事业单位)人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位。

  5. 退休或调出
  6. 前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。

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