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北京事业单位机构改革最新消息（北京事业单位改革最新消息公告公示）

人社热问 2024年01月31日 17:48 727 绽放的青春

事业单位改革，合同工工资会涨吗？

事业单位合同工的工资是否会涨，主要取决于事业单位改革的政策和措施。

事业单位改革的主要内容：

  1. 打破高校和公立医院的铁饭碗，取消编制。
  2. 逐步缩短编外人员和编内人员的待遇差别。
  3. 提高合同工的工资待遇。

事业单位合同工工资是否会涨：

  • 不涨。事业单位涨工资和合同工是没有关系的，政策没有合同工涨工资的信息，只有合同再签约的时候才可能调整的。
  • 可能涨。相较于正式在编人员，事业单位非编人员的工资整体还是比较低的，且大多数会保持多年不变的状态。因此，随着事业单位改革的推进，非编人员的工资有可能会逐步提高。
  • 会涨。2014年，党中央、国务院决定，从2014年10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。这表明，事业单位合同工的工资是有可能上涨的。

总体来说，事业单位合同工的工资是否会涨，还需要根据具体情况而定。

关键词：事业单位改革，合同工工资，工资调整

2023年下半年北京朝阳区疾控中心25人公告

一、单位简介

  1. 单位名称：北京市朝阳区疾控中心
  2. 地址：北京市朝阳区北苑北路108号
  3. 单位类型：全额事业单位

二、岗位需求

  • 流行病与慢性病防治科
    • 预防医学专业
    • 硕士研究生
    • 1人
  • 中医科
    • 中医专业
    • 本科生
    • 1人
  • 结核病科
    • 结核病专业
    • 本科生
    • 1人
  • 预防接种与儿童保健科
    • 儿科学专业
    • 硕士研究生
    • 1人

    三、报考条件

    • 1. 具有中华人民共和国国籍；
    • 2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
    • 3. 遵纪守法，具有良好的品行和身体条件；
    • 4. 具备岗位要求的专业及学历条件；
    • 5. 职称条件：本公告招录职位均对职称有要求，具体要求详见岗位信息表；
    • 6. 年龄要求：30周岁以下（1992年5月19日以后）；
    • 7. 取得国家医学执业医师或执业护师证书，或取得执业医师或执业护士证书并具有3年以上执业经历者，可放宽至35周岁（1987年5月19日以后）；
    • 8. 博士研究生和已取得经济学博士学位者，可放宽至40周岁（1982年5月19日以后）；
    • 9. 公示时在职在岗人员不得参加选调、竞聘上级单位及下级单位岗位的选拔；
    • 10. 具有国家医学、药、护理专业标准：专科生为大专学历，本科生为本科及以上，研究生为硕士及以上；

    四、报名方式

    • 1. 网上报名：应聘人员需如实填写报名信息，并上传相关报名材料（身份证正面照、身份证背面照、学历证书、学位证书、职称证书、执业医师/执业护士证书等）；
    • 2. 现场报名：报名前，应聘人员需准备以上材料（身份证正面照、身份证背面照、学历证书、学位证书、职称证书、执业医师/执业护士证书等）的原件及复印件各1份，准备好自备钢笔、计算器和电子设备（电子设备用于填写报名信息），到现场报名点进行网上报名操作，并现场提交以上材料的原件及复印件；
    • 3. 网上报名时间：2023年6月26日-2023年7月1日(周六、周日除外，工作日8:30-15:30)。
    • 4. 现场报名时间：2023年6月26日、2023年6月27日、2023年6月28日、2023年6月29日、2023年6月30日(工作日8:30-15:30)。

    五、报名材料

    1. 身份证正面照、身份证背面照、学历证书、学位证书、职称证书、执业医师/执业护士证书等材料原件及复印件各1份；
    2. 个人简历1份（A4纸，单面）；
    3. 获奖证书复印件；
    4. 专业技术人员职业执业证书复印件（初、中级职称）；
    5. 其他能体现能力、身份的的相关材料复印件（最高学历、学位证书除外）。

    六、选拔方式

    • 笔试、专业技能笔试、专业技能操作、专业技能测评、专业技能面谈、专业技能答题等任选一个或几个，具体以公告为准。

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    北京事业单位招聘公告汇总

    1. 非京生源报考条件：

    • 必须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。
    • 择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考应届毕业生岗位。

    2. 北京事业单位招聘公告查询：

    • 东城区：最近没有相应的公告。
    • 海淀区：最近有公告，具体信息请访问海淀区人事考试中心网站。

    3. 事业单位考试：

    • 事业单位考试又称事业编制考试。
    • 这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心进行。
    • 一般事业单位考试在其委托的地方人事部门考试中心网站上都是由考试公告的。

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    事业单位综合成绩计算方法

    事业单位综合成绩的计算方式是以笔试成绩和面试成绩为基础，根据不同部门和岗位的情况，按照一定比例确定最终分值。通常笔试成绩和面试成绩各占总分的50%左右。

    考生综合成绩的计算方法：笔试成绩×50%与面试成绩×50%之和。

    体检、考察：由门头沟区人力社保局组织各招聘单位实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

    事业单位笔试成绩计算方法：

    • 公共科目笔试成绩×30%，
    • 专业科目笔试成绩×30%。

    笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

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