镇江市灵活就业人员2021社保缴费标准（江苏镇江灵活就业人员退休政策）

人社热问 2024年01月31日 03:54 54 Dreamcatcher

南京灵活就业退休政策科普

截止2023年12月26日，南京灵活就业人员退休年龄为男性满60周岁、女性满55周岁。

江苏灵活就业2020年退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。

这是针对累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户)的规定。领取养老待遇的年龄是男满60周岁、女满55周岁。

江苏退休年龄最新规定：
男性满60周岁，女性满50周岁，且连续工龄满10年。
从事井下、高空、高温、体力劳动或其他有害身体的特殊行业者，男性满55周岁、女性满45周岁且连续工龄满10年。

多数个体工商户和灵活就业者选择最低缴费基数(60%)参加养老保险。

缴费指数为，养老金基数是12%。

灵活就业如何50岁退休

灵活就业人员退休年龄与缴费年限息息相关，缴费满15年即可办理退休手续。其中，女性灵活就业人员在满足一定条件下，可以提前至50岁退休。

灵活就业人员50岁退休条件：

女性灵活就业人员，年满55周岁，累计缴费年限满15年。
曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业人员50岁退休方式：

转向自主创业：选择适合自己技能和兴趣的领域，创办自己的企业，掌控工作时间和收入，为早期退休打下基础。
提前退休政策：井下、高空等特殊工种的灵活就业人员，满足条件后，可享受提前退休政策。
缴费年限：男性需要缴费满15年，女性需要缴费满15年。

南京灵活就业人员退休年龄最新规定：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。

灵活就业人员退休政策

灵活就业人员退休政策是指灵活就业人员的退休年龄、退休条件、退休待遇等方面的规定。灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性等方式就业的人员，包括个体工商户、自由职业者、家庭从业人员等。

1. 退休年龄

男性年满60周岁，女性年满55周岁。
从事特殊工种的灵活就业人员，可以提前5年退休。

2. 退休条件

累计缴费年限满15年。
达到退休年龄。

3. 退休待遇

基本养老金。
个人账户养老金。
过渡性养老金。

4. 灵活就业人员50岁退休的条件

男性年满60周岁，女性年满50周岁。
累计工龄达到10年以上。

5. 灵活就业人员50岁退休的流程

向当地社保局提出退休申请。
提交退休所需材料。
社保局审核通过后，发放退休证。

江苏灵活就业退休年龄

在江苏省，灵活就业人员退休年龄与其他省份略有差异，按照江苏省相关退休政策规定，男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性灵活就业人员退休年龄为55周岁，缴费年限均满15年的可办理退休手续。

灵活就业人员退休年龄60岁

男性灵活就业人员退休年龄与男性职工一致，均为60周岁。男性灵活就业人员达到60周岁时，累计缴费年限满15年的，可以办理退休手续。退休后，灵活就业人员可以享受相应的退休待遇，包括基本养老金、医疗保险待遇等。

灵活就业人员退休年龄55岁

女性灵活就业人员退休年龄比女职工退休年龄晚5年，为55周岁。女性灵活就业人员达到55周岁时，累计缴费年限满15年的，可以办理退休手续。退休后，灵活就业人员可以享受相应的退休待遇，包括基本养老金、医疗保险待遇等。

特殊情况退休年龄

如果灵活就业人员在退休年龄前死亡，其家属可以按照相关规定申请领取丧葬抚恤金。
如果灵活就业人员在退休年龄前因工伤致残，其可以申请领取工伤保险待遇。

下岗人员退休年龄

国家政策規定，在职女工退休年龄为50周岁。下岗失业非个人原因，只是按照灵活就业人员方式缴纳社保，原职工社保性质并没有改变。因此，下岗人员退休年龄与灵活就业人员退休年龄一致，男性为60周岁，女性为55周岁。

标签：江苏镇江灵活就业人员退休政策周岁退休

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