社保5000基数是多少（社保缴费基数5000每月交多少钱）

人社热问 2024年01月30日 23:30 70 Monody

社保缴费基数计算方法

社保基数是指用于计算社保缴费金额的工资标准。社保基数越高，缴费金额就越高，退休后领取的养老金也就越高。

社保缴费基数的确定，一般是根据上一年度的平均工资水平来计算的。具体来说，社保缴费基数=上年度平均工资水平*缴费比例。

社保缴费比例

养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)；
医疗保险：单位8%(其中0.2%划入统筹基金，7.8%划入个人账户)，个人2%；
失业保险：单位2%(全部划入统筹基金)，个人1%；
生育保险：单位1.8%(全部划入统筹基金)。

社保缴费基数和缴费金额

以工资为5000元/月为例，那么其需要交纳的保费为：

养老保险：5000*20%=1000元，单位5000*8%=400元；
医疗保险：5000*8%=400元，个人5000*2%=100元；
失业保险：5000*2%=100元，个人5000*1%=50元；
生育保险：单位5000*1.8%=90元。

由此可算出，如果按5000缴费基数缴费，缴费总额大约1800左右，单位负担约1200元左右，个人负担约600元左右。

当然缴纳的多好了。领取的也会多。

工资5000元五险一金交多少钱一个月？

五险一金的缴费金额由社保缴费金额和公积金缴费金额组成。社保缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例，公积金缴费金额=公积金缴费基数*公积金缴费比例。

五险一金缴费基数：

社保缴费基数：一般为员工上年度月平均工资，但不得低于当地最低工资标准。
公积金缴费基数：一般为员工上年度月平均工资。

社保缴费比例：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%；
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险：单位缴纳1%，个人不缴纳；
生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

公积金缴费比例：

单位缴纳5%~12%，个人缴纳5%~12%。

举例：

如果员工的月工资为5000元，社保缴费基数为5000元，公积金缴费基数为5000元，那么社保缴费金额为：5000*（8%+2%+1%）=630元，公积金缴费金额为：5000*5%=250元，五险一金缴费总金额为：630+250=880元。

社保5000基数交多少钱？

在上海地区，社保缴费基数为5000元，缴费比例如下：

养老保险：单位16%、个人8%。
医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并）：单位10%、个人2%。
失业保险：单位0.50%、个人0.50%。
工伤保险：0.16%-52%。

因此，以5000元的社保缴费基数，缴纳社保的金额为：

养老保险：单位800元、个人400元。
医疗保险+生育保险：单位500元、个人100元。
失业保险：单位25元、个人25元。
工伤保险：单位0.16%-52%。

社保缴费基数的计算方法

社保缴费基数是以职工上一年度的月平均工资为准，并按一定的比例缴纳。职工的月平均工资是指职工在上一自然年度的全部工资性收入除以12个月所得的平均数。

社保缴纳的意义

社保缴纳是国家强制性要求，对于职工而言，社保缴纳可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等社会保障待遇。对于企业而言，社保缴纳可以履行社会责任，维护劳动者的合法权益，促进企业健康发展。

社保缴费基数为5000元，个人承担多少

当社保缴费基数为5000元时，个人承担的金额主要取决于其所在地区的社保缴费比例。

养老保险：

个人需缴纳8%，缴纳金额为：5000*8%=400元。

医疗保险：

个人需缴纳2%，缴纳金额为：5000*2%=100元。

失业保险：

个人需缴纳0.5%，缴纳金额为：5000*0.5%=25元。

综上所述，当社保缴费基数为5000元时，个人承担的社保费用为：400+100+25=525元。

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