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河南省社保最低每个月交多少钱（河南社保最低交多少钱一个月）

人社热问 2024年01月30日 21:36 90 独行侠

灵活就业人员社保缴费标准

随着灵活就业人员的不断增加，社保缴费标准也成为大家关注的焦点。本文将介绍2022年河南灵活就业人员社保缴费标准，以及缴纳社保的好处。

一、缴纳社保的好处

  1. 养老保险：缴纳养老保险，退休后可以领取养老金，保障退休后的基本生活。
  2. 医疗保险：缴纳医疗保险，可以享受医疗报销，减轻医疗费用负担。
  3. 失业保险：缴纳失业保险，失业后可以领取失业金，保障失业期间的基本生活。
  4. 工伤保险：缴纳工伤保险，因工受伤或患职业病时，可以享受工伤保险待遇。
  5. 生育保险：缴纳生育保险，女性职工生育时，可以享受生育保险待遇。

二、2022年河南灵活就业人员社保缴费标准

  • 养老保险：按灵活就业人员的月收入的百分之20缴纳，月缴费上限为351元。
  • 医疗保险：按灵活就业人员的月收入的百分之8缴纳，月缴费上限为233元。
  • 失业保险：按灵活就业人员的月收入的百分之1缴纳，月缴费上限为19元。
  • 工伤保险：按灵活就业人员的月收入的百分之0.5缴纳，月缴费上限为9元。
  • 生育保险：按灵活就业人员的月收入的百分之0.5缴纳，月缴费上限为9元。

三、缴纳社保的注意事项

  1. 缴纳社保时，需要提供身份证、户口本、社保卡等相关证件。
  2. 缴纳社保的费用可以一次性缴纳，也可以分期缴纳。
  3. 缴纳社保后，可以享受相应的社保待遇，如养老金、医疗报销、失业金等。
  4. 缴纳社保的年限越长，享受的社保待遇越好。

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郑州市三险缴费标准

郑州市三险缴费按照最低缴纳基数为3179元计算，社保费用是1280.8元，职工个人部分需缴纳4544元，因此郑州三险1280.8元一个月。

各地保险基数不一样，最低基础一年需要2638元，然后每个月缴纳的金额为8178元，三险一个月需要交800到2000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。

  1. 城镇职工养老保险

    2. 单位缴纳：20%

    个人缴纳：8%

  1. 城镇职工医疗保险

    2. 单位缴纳：9%

    个人缴纳：2%

  1. 城镇职工失业保险

    2. 单位缴纳：2%

    个人缴纳：0.5%

三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异：

  • 职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
  • 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

三险自己一个月交多少钱与个人的工资有关，一般来说个人缴纳养老保险的金额为工资基数的8%，医疗保险的金额为工资基数的2%，而失业保险的金额为工资基数的0.5%左右。

郑州工资税率与全国是一样的，税率为3%-45%。

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河南社保缴费标准汇总

河南省的社保缴费标准主要分为五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是对河南省社保缴费标准的详细介绍：

  1. 养老保险：
    • 单位缴纳比例：16%
    • 个人缴纳比例：8%
  2. 医疗保险：
    • 单位缴纳比例：8%
    • 个人缴纳比例：2%
  3. 失业保险：
    • 单位缴纳比例：0.7%
    • 个人缴纳比例：0.3%
  4. 工伤保险：单位缴纳比例：0.5%
  5. 生育保险：单位缴纳比例：0.8%
  6. 住房公积金：
    • 单位缴纳比例：5%-12%
    • 个人缴纳比例：5%-12%

灵活就业人员社保缴费标准：

  • 医保缴费标准：就业人员月收入的百分之8缴纳，月缴费上限为233元。
  • 养老保险按灵活就业人员的月收入的30%缴纳，月缴费上限为703元。
  • 医疗保险按灵活就业人员的月收入的12%缴纳，月缴费上限为466元。
  • 失业保险按灵活就业人员的月收入的2%缴纳，月缴费上限为78元。

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河南省社保缴费基数

河南省社保缴费基数的确定，需要根据不同的地区和群体来划分。以下是对河南省社保缴费基数的详细介绍：

1、全省社保缴费基数

根据河南省社保网上服务平台官网信息，2023年7月至2024年6月，全省社会保险缴费基数以5965元每月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3579元，缴费基数上限为17895元。

2、郑州市社保缴费基数

郑州市社保缴费基数根据职工上年度平均工资确定，最低缴费基数为2745元/月，最高缴费基数为13725元/月。

3、驻马店社保缴费基数

驻马店社保缴费基数的最低基数为2745元，最高缴费基数不超过13，725元。同时，驻马店社保局还规定了各项社会保险的缴费比例，类似于生育保险的部分，社会保险费用全部由公司承担，按照社保缴费基数的0.5%确定。

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