2024年10月以后事业单位退休工资最新消息（2024年10月份公务员和事业单位退休新政吗）

人社热问 2024年01月30日 13:54 108 GalaxyMoonCake

公务员退休新规定

公务员退休的新规定，主要体现在《公务员法》第八十八条和《事业单位退休规定》中。公务员符合以下条件之一，可自愿申请提前退休：

工作年限满30年的；
距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；
符合国家规定的其他情形的。

提前退休仍按原标准核定养老金。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按管理程序报市批准后，允许提前退休。

2014年10月过渡期结束后，新退休的公务员和事业人员不再适用旧有的退休金计算办法，而是与企业职工相同的养老保险办法来计算其养老金。

公务员退休年龄最新规定：

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
公务员符合条件可提前退休，提前退休仍按原标准核定养老金。
2014年10月过渡期结束后，新退休的公务员和事业人员将不再适用旧有的退休金计算办法，而是与企业职工相同的养老保险办法来计算其养老金。

2024年10月起，事业单位退休人员养老金将降低？

近日，网传消息称，从2024年10月起，事业单位退休人员领取到的养老金或将有所降低。那么，这个消息是真的吗？

一、事业单位养老金与企业养老金的区别

缴费指数不同：事业单位退休人员的缴费指数一般在1至3之间，而企业退休人员的缴费指数一般在0.6至1之间，甚至有些低于0.6。
缴费年限不同：事业单位退休人员的缴费年限一般为35年，而企业退休人员的缴费年限一般为15年。
退休年龄不同：事业单位退休人员的退休年龄一般为55岁，而企业退休人员的退休年龄一般为60岁。

二、事业单位养老金降低的原因

人口老龄化加剧：随着我国人口老龄化加剧，领取养老金的人数不断增加，而缴纳养老金的人数却在减少，导致养老金收支不平衡。
经济下行压力加大：近年来，我国经济下行压力加大，导致企业效益下降，缴纳养老金的能力减弱。
养老金制度改革：我国正在进行养老金制度改革，旨在建立更加公平、可持续的养老金制度。

三、事业单位养老金降低的影响

退休人员生活水平下降：事业单位退休人员的养老金降低，将直接导致他们的生活水平下降。
社会稳定受到影响：事业单位退休人员是社会稳定的一支重要力量，养老金降低可能会导致他们对社会不满，影响社会稳定。
养老金制度改革受阻：事业单位养老金降低可能会引发其他群体对养老金制度改革的抵触情绪，导致养老金制度改革受阻。

四、如何应对事业单位养老金降低

增加缴费年限：事业单位退休人员可以适当增加缴费年限，以提高养老金水平。
提高缴费指数：事业单位退休人员可以适当提高缴费指数，以提高养老金水平。
延迟退休年龄：事业单位退休人员可以适当延迟退休年龄，以提高养老金水平。
发展养老服务业：事业单位退休人员可以发展养老服务业，以增加收入，提高生活水平。

公务员退休金2024年过渡期

2024年10月之前办理退休和2024年10月之后办理退休，养老金的差别大不大？

这个时间节点意味着什么？意味着事业单位中人过渡期的结束。2024年的9月份是事业单位，中人过渡期的最后一个月的时间。

根据国家人社部政策制度相关规定，国家针对公务员取消双轨制搞了个十年过渡期，2024年9月30日到期，2022年4月退休的公务员必须到2024年取消十年过渡期后办理退休方可拿到正式养老金。

都是机关事业单位退休中人，与过渡期长短无关，其退休身份没有变化。
在此期间，“中人”在过渡期内退休的人员，实行“保低限高”养老金计发办法。

2024年事业单位退休政策大盘点

事业单位工作人员退休政策一直以来都备受关注，2024年事业单位退休政策有哪些新变化？本文将为您详细解读。

补发政策：
- 第一年补发新办法高出老办法的10%，第二年补发20%，一直到2024年补发到100%。
- 2024年9月31日，十年的过渡期结束，2024年以后退休不按职称，机关事业单位将和企业职工一样实行新办法来计算养老金。
退休人员差额补发比例：
- 截至2024年10月1日，各地退休人员差额补发的比例要达到100%。
- 退休人员不再设立最低保障待遇，未来机关事业单位退休人员的计算方法也将统一。
退休金计算方法：
- 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
- 其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
年前退休三大好处：
- 2024年是中人养老金计算限高保低兜底模式的结束之年。
- 在9月30日之后退休的，就属于过渡期外的了，养老金将会按照新办法计算，和企业退休职工没有什么分别。
- 对于退休中人养老金补发各地的情况是不一样的，但从总体上来看，到2024年9月30日之前，如果以前按照新办法计算高出老办法计发还没有全补发到位的，都要补发到位。

2024年10月起，机关事业单位退休人员养老金降低是真的吗？

日前，有消息称，从2024年10月起，养老政策将迎来变革，机关单位的退休老人退休之后，每个月的养老金会出现下降的趋势。那么，这个消息是真的吗？

首先，我们需要了解我国现行的养老金制度。我国目前的养老金制度包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个层次。其中，基本养老保险是国家强制实施的，企业年金和个人储蓄性养老保险则是自愿参加的。

机关事业单位退休人员的养老金主要来源于基本养老保险。基本养老保险的缴费基数是职工上一年度的月平均工资。缴费比例方面，机关事业单位退休人员的缴费指数相较于企退工作人员高些上许多，前者往往会在1至3之间，后者往往会在0.6至1之间，甚至有一些低于0.6。

而近年来，我国人口老龄化问题日益严重，养老金支出不断增加。为了应对这一挑战，国家正在逐步提高退休年龄并降低养老金替代率。所谓养老金替代率，是指退休后养老金收入与退休前工资收入的比例。目前，我国的养老金替代率约为50%左右。国家计划在2035年将养老金替代率降至40%左右。

因此，从长远来看，机关事业单位退休人员的养老金确实有可能会降低。但需要注意的是，这种降低并不是一次性的，而是一个循序渐进的过程。在过渡期间，国家将通过各种措施来保障退休人员的生活水平。 重点内容：

国家正在逐步提高退休年龄并降低养老金替代率。
机关事业单位退休人员的养老金主要来源于基本养老保险。
机关事业单位退休人员的缴费指数相较于企退工作人员高些上许多。
近年来，我国人口老龄化问题日益严重，养老金支出不断增加。
为了应对这一挑战，国家正在逐步提高退休年龄并降低养老金替代率。
国家计划在2035年将养老金替代率降至40%左右。

2024年退休新规

2024年退休新规：为了应对人口老龄化趋势，我国政府决定从2024年开始，逐步延迟法定退休年龄。根据新规定，男性退休年龄将逐步推迟至65岁，女性退休年龄将逐步推迟至60岁。

新规要点：

男性退休年龄将逐步推迟至65岁，女性退休年龄将逐步推迟至60岁。
申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁；所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
在2024年退休的人，养老金是全额领取的。
年1~9月份退休是发放100%。也就是说2024年退休，如果新办法退休待遇高，就是按照新办法退休待遇发放了。
机关事业单位退休待遇计算的新办法，主要是基本养老金加职业年金。

2024年退休养老金计算方法：